Корпоративная культура

Светлана КОШКАРЕВА, руководитель управления по связям с обще- ственностью, СК «МАКС» Для российского бизнес-сообщества и в пору финансового кризиса не существует сомнений по поводу того, какой именно праздник следует отмечать обязательно. Однозначный ответ на этот вопрос – Новый год! В статье мы ответим на вопросы о том, как сэкономить на корпо- ративных подарках и насколько реально провести запоминающееся празднование (не обязательно Нового года, но и, например, Дня рождения компании) при наличии минимального бюджета. Или же лучше от этой идеи вообще отказаться?

Светлана КОШКАРЕВА, руководитель управления по связям с общественностью ЗАО «МАКС» В сложные финансовые времена страховщикам нужно показывать, что они продолжают развиваться: разрабатывают конкурентные продукты, открывают новые офисы и главное – платят, если наступает страховой случай. Значит, ситуация требует как минимум сохранения информационной активности. Не менее важно грамотно оценить эффективность средств, вложенных в поддержку работы «общественных коммуникаторов».

Татьяна НИСИНА, редактор журнала «Современные страховые технологии» Издавать корпоративную прессу нынче модно и престижно. Внутренняя пресса – это, прежде всего, способ самоидентификации компании, утверждения собственной самостоятельности и независимости, определение границ своей маленькой «корпоративной Вселенной».