Вход | Регистрация
Регистрация | Забыли пароль?

Система мотивации сотрудников страховой компании

Николай Николенко Н.П., к. э. н., бизнес-тренер, зам.гендиректора САО «Гефест» Система экономического стимулирования работников страховой компании может включать в себя следующие элементы: твердые должностные оклады; надбавки и доплаты;

Николай Николенко Н.П., к. э. н., бизнес-тренер, зам.гендиректора САО «Гефест»

Система экономического стимулирования работников страховой компании может включать в себя следующие элементы:

  • твердые должностные оклады;
  • надбавки и доплаты;
  • премии за конкретные результаты;
  • льготы и социальные пакеты;
  • участие в прибылях;
  • участие в доходах;
  • приобретение акций компании на льготных условиях (участие в собственности)....
     

Купить эту статью


Статус подписчика

Статус подписчика обеспечит вам доступ к постоянно пополняемому архиву журнала «Современные страховые технологии», в котором содержатся тысячи статей, имеющих высокую практическую ценность для тех, чьи профессиональные интересы связаны со сферой страхования.

Чтобы оформить подписку, зарегистрируйтесь на сайте и перейдите в Личный кабинет. Если вы уже являетесь нашим подписчиком, пожалуйста, авторизуйтесь в шапке сайта!

ЖУРНАЛ № №1, ФЕВРАЛЬ 2011
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ: ПРОДАЖИ БЕЗ ОБМАНА

Уважаемые читатели!

С 1 апреля  стоимость абонентской платы  за пользование программой Экспресс –аналитика страхового рынка составляет 1000 руб. в месяц. Для оплаты услуги войдите в личный кабинет или зарегистрируйтесь:

Внимание!

Подписчики печатной версии журнала могут пользоваться программой бесплатно в течении всего срока подписки.

Реклама партёров