Система мотивации сотрудников страховой компании

Николай Николенко Н.П., к. э. н., бизнес-тренер, зам.гендиректора САО «Гефест» Система экономического стимулирования работников страховой компании может включать в себя следующие элементы: твердые должностные оклады; надбавки и доплаты;

Николай Николенко Н.П., к. э. н., бизнес-тренер, зам.гендиректора САО «Гефест»

Система экономического стимулирования работников страховой компании может включать в себя следующие элементы:

  • твердые должностные оклады;
  • надбавки и доплаты;
  • премии за конкретные результаты;
  • льготы и социальные пакеты;
  • участие в прибылях;
  • участие в доходах;
  • приобретение акций компании на льготных условиях (участие в собственности)....
     


ЖУРНАЛ №1, ФЕВРАЛЬ 2011
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ: ПРОДАЖИ БЕЗ ОБМАНА

Уважаемые читатели!

С 1 апреля  стоимость абонентской платы  за пользование программой Экспресс –аналитика страхового рынка составляет 1000 руб. в месяц. Для оплаты услуги войдите в личный кабинет или зарегистрируйтесь:

Внимание!

Подписчики печатной версии журнала могут пользоваться программой бесплатно в течении всего срока подписки.

Реклама партёров