• 8 ноября, 2011
  • 159

Allianz утвердил новый состав правления

Проект по интеграции принадлежащих международному финансовому холдингу Allianz SE российских страховых компаний ОАО СК «РОСНО», ЗАО «САК «Альянс» и ОАО СК «Прогресс-Гарант» идет в соответствии с разработанным и утвержденным планом, сообщила пресс-служба РОСНО.

В ходе интеграционного процесса уже реализованы его важнейшие этапы, а именно: получено одобрение контролирующих органов, выбрана единая IT-платформа, разработана единая продуктовая линейка, определена стратегия новой объединенной компании и утверждена ее организационная структура (сформированы новые блоки и утвержден новый состав Правления).

В структуре новой компании важную роль будут играть первые лица объединяемых компаний. Возглавит новую объединенную компанию Хокан Даниелссон, Президент ОАО СК «РОСНО». Олег Пятаков, Председатель Правления ОАО СК «Прогресс-Гарант», в качестве вице-президента продолжит свою карьеру в Allianz CEEMA, где будет отвечать за развитие рынков СНГ. Вернер Леллингер, Президент и Генеральный директор ЗАО «САК «Альянс», будет продолжать возглавлять то же направление бизнеса, которым успешно руководил ранее, а именно: страхование индустриальных рисков.

В новой структуре представлены все ключевые направления деятельности: продажи, андеррайтинг, урегулирование убытков и операционная деятельность. Правление состоит из десяти блоков, возглавляемых опытными менеджерами: финансы и финансовое администрирование (Кристиан Мюллер, Allianz Group), агентские и корпоративные продажи (Стефан Маркшис, Allianz Чехия), продажи через посредников и маркет-менеджмент, (Арташес Сивков, РОСНО), автострахование и страхование физических лиц (Александр Гурдус, РОСНО), медицинское страхование (Дмитрий Попов, первый заместитель генерального директора РОСНО), индустриальные риски, страхование юридических лиц (Вернер Леллингер, САК «Альянс»), урегулирование убытков (Михаил Афремов, «Прогресс-Гарант») операционная деятельность (Стефан Шмидт, РОСНО), юридический (Вероника Варшавская, РОСНО), страхование жизни и пенсионное обеспечение (Максим Чернин, Альянс РОСНО Жизнь).

Хокан Даниелссон отметил: «Я принял решение о создании простой, прозрачной структуры управления. Принцип объединения сильных сторон и успешных наработок всех трех компаний нашел свое отражение и в решении кадрового вопроса. Так, в Правлении представлены лучшие специалисты РОСНО, Прогресс-Гаранта и САК «Альянс», каждый из которых силен в своей сфере деятельности, а также представители Allianz. Недавно мы приняли на работу опытного HR-директора Ирину Филатову, и я убежден, что грамотная кадровая политика позволит нам в короткие сроки реализовать новую стратегию – стать на российском рынке компанией первого выбора для потребителей страховых услуг, гарантирующую им финансовую стабильность и высокий уровень облуживания».

Напомним, что начало деятельности новой объединенной компании запланировано на 2012 год. К 1 апреля 2012 года процесс консолидации планируется завершить.

 

Похожие статьи

ЗА КОНКУРЕНЦИЮ НУЖНО БИТЬСЯ

ЗА КОНКУРЕНЦИЮ НУЖНО БИТЬСЯ

Высокая конкуренция, цифровизация, фокус на человека, эффективное саморегулирование рынка, сбалансированное развитие практически по всем видам страхования — это те серьезные достижения,…
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАКОНОПРОЕКТНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ В СФЕРЕ СТРАХОВАНИЯ ВЗГЛЯД СТРАХОВЩИКА

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАКОНОПРОЕКТНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ В СФЕРЕ СТРАХОВАНИЯ ВЗГЛЯД СТРАХОВЩИКА

 Залогом успешного решения задач и преодоления вызовов, с которыми сталкивается страховой рынок, является профессиональное и системное взаимодействие страхового сообщества с профильными…
РИСКОМ НАДО УПРАВЛЯТЬ

РИСКОМ НАДО УПРАВЛЯТЬ

Главным результатом последнего года в перестраховании стало осознание клиентами и страховщиками необходимости более внимательного управления рисками. Руководитель инженерного центра АО «Российская…