• 16 августа, 2022

SuperJob: вакансий в страховании стало на 14% больше за прошедшую неделю

SuperJob: вакансий в страховании стало на 14% больше за прошедшую неделю

Пор данным SuperJob, за прошедшую неделю наибольший прирост спроса на персонал SuperJob отмечает в страховой отрасли и банковской сфере (+14 и +12% соответственно). Напомним, что ранее количество вакансий в страховой отрасли за предыдущий недельный период сокращалось на 6%, а в отрасли банков, инвестиций и лизинга, наоборот, увеличивалось на 4%.

Индекс рынка труда составляет 0,97 пункта, что на 0,03 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность практически не изменилась (минус 0,01 пункта), число вакансий уменьшилось на 5%.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю

Страхование

+14%

Банки, инвестиции, лизинг

+12%

Кадры, управление персоналом

+9%

Промышленность, производство

+8%

Наука, образование, повышение квалификации

+8%

Службы доставки

+8%

Консалтинг, стратегическое развитие

+7%

Закупки, снабжение

+5%

IT, интернет, связь, телекоммуникации

+2%

Ритейл

+2%

Строительство, проектирование, недвижимость

0%

Административная работа, секретариат, АХО

0%

Бухгалтерия, финансы, аудит

0%

Туризм, гостиницы, общественное питание

-1%

Юриспруденция

-3%

Медицина, фармацевтика

-3%

Маркетинг, реклама, PR

-6%

Транспорт, логистика, склад

-7%

Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

-10%

Добыча сырья

-12%

За прошедшую неделю наибольший прирост спроса на персонал SuperJob отмечает в страховой отрасли и банковской сфере (+14 и +12% соответственно).

Вакансий для кадровых специалистов стало больше на 9%.

В промышленности спрос вырос на 8%: стало больше вакансий в сфере лесозаготовки и машиностроении.

На 8% больше вакансий и в сфере образования: работодатели спешат укомплектовать штат к началу учебного года.

Спрос на сотрудников служб доставки вырос также на 8%.

На 7% больше вакансий в консалтинговой отрасли.

Спрос на специалистов по закупкам вырос на 5%, в ритейле же прирост составил 2% за неделю.

IT-вакансий больше на 2%.

В таких сегментах рынка труда как «Строительство, недвижимость, эксплуатация», «Административная работа, секретариат, АХО» и «Бухгалтерия, финансы, аудит» число вакансий за неделю не изменилось.

Снижение спроса на персонал в юриспруденции, медицине и фармацевтике составило 3% за неделю. В сфере маркетинга, рекламы и PR вакансий меньше на 6%. В транспортно-логистической отрасли — на 7%. В сфере услуг спрос на персонал снизился на 10%. В добывающей отрасли — на 12%.

Как считается индекс

Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.

Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.

Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:

● количество работодателей, ведущих подбор персонала,

● количество активных вакансий,

● количество приглашений на собеседования,

— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.

Похожие статьи

Каждый третий стажёр Сбера пришёл из совместных образовательных программ с вузами

Каждый третий стажёр Сбера пришёл из совместных образовательных программ…

В преддверии конференции «Больше чем обучение», которая пройдёт 23-24 октября, Сбер проанализировал данные о стажёрах, присоединившихся к компании в 2026 году.
Сбер признан лучшим банком для премиальных клиентов по версии Frank RG

Сбер признан лучшим банком для премиальных клиентов по версии…

Сбер признан лучшим банком для премиальных клиентов по итогам ежегодного исследования рынка премиального банковского обслуживания Frank RG 2026.

Эксперт объяснил, что такое самозапрет и когда он действительно…

Самозапрет на кредиты и займы — это добровольное ограничение, которое человек устанавливает на оформление новых кредитных обязательств на свое имя.