• 29 сентября, 2022

Представители компаний Хакасии обсудили меры поддержки сотрудников

В Абакане прошла встреча участников HR-клуба, организованного страховой компанией «Согласие». Спикеры обсудили меры поддержки сотрудников, программы ДМС, а также технологии создания HR-бренда.

В частности, директор Красноярского регионального филиала компании «Согласие» Ольга Алпатова рассказала об особенностях формирования технического задания коллективного страхования сотрудников. Тема доклада руководителя АУД группы компаний «Хакасия.ру» Анны Бажутиной касалась инструментов создания эффективного HR-бренда работодателя. Кроме того, специалисты представили обзор и аналитику коллективного страхования сотрудников в Республике Хакасия.

HR-клуб организован страховой компанией «Согласие» в 2019 году. Площадка объединяет специалистов в области управления персоналом партнерских организаций «Согласия» и предоставляет возможность обмена опытом и знаниями, которые были накоплены и успешно апробированы в реальных кейсах, а также получения рекомендаций ведущих экспертов.

Встречи проходят в разных городах России – Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске, Ростове-на-Дону, Новокузнецке, Кемерове, Абакане, Новосибирске и др. Участниками мероприятий стали более 2 тыс. слушателей и свыше 80 спикеров.

Похожие статьи

Екатерина Микрюкова назначена руководителем объединенного департамента развития прямых и агентских продаж «Согласия»

Екатерина Микрюкова назначена руководителем объединенного департамента развития прямых и…

Страховая компания «Согласие» объединила департаменты развития прямых и агентских продаж. Руководителем этого направления назначена Екатерина Микрюкова.

«Согласие» и Ленинградский зоопарк: в пик сезона змеи не…

Страховая компания «Согласие» и Ленинградский зоопарк предупредили россиян о традиционном повышении активности змей.
«Согласие»: ИИ не заменит живого человека

«Согласие»: ИИ не заменит живого человека

В страховой компании «Согласие» технологии ИИ применяют только там, где они упрощают работу сотрудников и помогают улучшить сервис для клиентов.