• 9 октября, 2015

ВТБ Страхование представило расширенный продукт страхования на случай онкозаболеваний «Управляй здоровьем сотрудников!»

ВТБ Страхование представило уникальную программу, направленную на диагностирование, качественное лечение и поддержку сотрудников и их близких в этот сложный период. Комплекс услуг, которые включает полис «Управляй здоровьем сотрудников!», не имеет аналогов ни в одной стране мира.

Суть услуги:

Программа включает в себя помощь в организации лечения в лучших профильных онкологических клиниках России, сопровождение юристов и психологов, а также крупные страховые выплаты до 1,5 млн рублей. Пациент получает лечение абсолютно бесплатно и может воспользоваться этой суммой по собственному усмотрению.

Предпосылки:

Одним из основных критериев при выборе компании-работодателя, которое озвучивают сотрудники и соискатели, является высокое качество медицинских услуг, входящих в социальный пакет. К сожалению, стандартные программы ДМС не покрывают риски самых серьёзных заболеваний, с которыми может столкнуться каждый.

Преимущества для клиента:

Если у застрахованного появилось подозрение на онкологию, ВТБ Страхование организует бесплатную перепроверку диагноза и консультации у лучших специалистов-онкологов. 

Можно застраховаться и на случай других критических заболеваний: инсульт, инфаркт, терминальная почечная недостаточность, паралич, необходимости проведения аортокоронарного шунтирования и трансплантации органов.

Появилась услуга «Лечение за рубежом», в рамках которой страховая компания оплачивает лечение, дорожные расходы и проживание пациентов в лучших клиниках Европы и Азии на сумму до 60 млн рублей.

При этом, после операции в зарубежной клинике пациент может проходить все необходимые медицинские процедуры в России. Это стало возможно благодаря тому, что срок лечения не ограничивается сроком действия страхового полиса, а составляет 3 года с момента диагностирования заболевания. Что очень важно, поскольку лечение и последующая реабилитация могут занимать достаточно длительный период времени.

Впервые удалось увеличить возраст застрахованного до 75 лет. По данным ВТБ Страхование, более 50% сотрудников хотят подключить к корпоративным программам страхования своих родственников. Программа «Управляй здоровьем сотрудников!» предлагает приемлемые цены, более низкие в сравнении со стандартными услугами ДМС, и даёт возможность сотрудникам и их близким оплачивать полис по корпоративному тарифу.

Дополнительно ВТБ Страхование ежегодно предоставляет застрахованным информацию о том, где и как можно пройти обследование, в том числе по специальной программе «Онко check-up». Это необходимо, поскольку шанс полностью победить болезнь составляет свыше 90%, если лечение началось на ранних стадиях.

Узнать подробности:

Рассчитать стоимость полиса и оставить заявку можно на сайте: www.vtbins.ru

 

Похожие статьи

НССО поддержал закон о краткосрочных полисах ОСГОП

Национальный союз страховщиков ответственности (НССО) поддержал принятый Госдумой во втором и третьем чтениях законопроект, позволяющий таксистам — физлицам и индивидуальным предпринимателям…

В ближайший год спрос на медицинские франшизы увеличится на…

На начало 2026 года в сегменте медицинских франшиз насчитывается не менее 103 франшиз, сегмент развивается темпами выше рынка.
HAVAL PRO АвтоСпецЦентр Внуково анонсирует старт продаж обновленного HAVAL H3

HAVAL PRO АвтоСпецЦентр Внуково анонсирует старт продаж обновленного HAVAL…

HAVAL PRO АвтоСпецЦентр Внуково объявляет о старте продаж обновленного HAVAL H3. Автомобиль уже доступен в дилерском центре — 28 марта с…