• 20 января, 2025

«Ингосстрах» – лучшая страховая компания для молодых специалистов

«Ингосстрах» вновь стал лучшей страховой компанией для начала карьеры по данным исследования Best Company Award 2025 платформы Changellenge. В опросе приняли участие более 8 тысяч студентов из ведущих вузов страны. В рейтинге оценивались компании, которые активно развивают свой бренд работодателя и используют комплексные программы для привлечения талантливых молодых специалистов.

Исследование проводилось на основе онлайн-опроса молодежи с высоким потенциалом. Его результаты показали отношение студентов к ведущим работодателям страны и мира. Кроме того, участники отметили главные факторы, на которые обращают внимание при выборе компании. В топ-3 вошли конкурентный уровень заработной платы, стабильность и надежность компании, а также баланс между работой и личной жизнью.

«Ингосстрах» не первый год признают лучшей страховой компанией для молодых специалистов. Компания организует для студентов оплачиваемые стажировки с гибким графиком работы под наставничеством опытных экспертов. Только за прошлый год на стажировку было принято более тысячи студентов в головной офис и филиалы по всей России. Конверсия перехода стажеров в штатных сотрудников составила более 30%.

«Для нас очень ценно признание молодежью общей командной работы и тех возможностей, которые предоставляет компания. Мы постоянно работаем над улучшением клиентского опыта кандидата и сотрудника, чтобы быть работодателем приоритетного выбора для молодых людей. Надежность, уверенность в завтрашнем дне, гибкость, возможности для развития и построения карьеры, динамичная среда для раскрытия талантов – все это “Ингосстрах”», – отметила Виктория Таланова, начальник управления «Корпоративный университет» компании «Ингосстрах».

Похожие статьи

«Ингосстрах»: сборы по онлайн-страхованию ответственности бизнеса выросли на 32%…

«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, зафиксировал рост спроса на онлайн-страхование гражданской ответственности бизнеса.

Аналитический центр АСТ: Универсальные пакеты ДМС не выдерживают инфляции.…

Аналитический центр АСТ представил исследование «5 трендов корпоративного медицинского страхования — 2026», основанное на результатах анализа 450 кейсов корпоративных медицинских программ…

Эксперт Т1: ИИ выступает карьерным консультантом

Искусственный интеллект помогает соискателям быстрее проходить профессиональный отбор. Уже на этапе фильтрации резюме нейросеть адаптирует документы под требования вакансии и особенности…