РЕСО-Гарантия вновь вошла в ежегодный рейтинг Forbes «Лучшие работодатели России-2024», удержав «серебро» с прошлого года. Всего в списке 168 компаний, 21 из них – финансовые.

5 декабря 2024 года в Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации состоится круглый стол «Социальное страхование и занятость в России и за рубежом» на котором Главный финансовый уполномоченный Воронин Юрий Викторович выступит в качестве модератора Круглого стола.

64% россиян необходима здоровая атмосфера в рабочем коллективе. Этот критерий вошел в тройку важнейших факторов для оценки условий труда наемными работниками вслед за размером заработной платы (73%) и графиком работы (72%)*. Вообще же в работодателях россияне ценят справедливость, ответственность и вклад в развитие сотрудников. Об этом говорят результаты совместного опроса СК «Росгосстрах» и исследовательского центра «Зарплата.ру».

О том, какой видят работу мечты, рассказали участники исследования проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование». Основные требования – широкий социальный пакет, а также все условия для комфортного пребывания в офисе.

Каждый третий россиянин ежедневно испытывает стресс на работе, причем в 86% случаев беспокойство так или иначе связано с рабочим процессом.

Страховая компания РЕСО-Гарантия вновь подтвердила статус привлекательного работодателя на российском рынке, получив награду от сервиса поиска работы Superjob.ru.

61,1% сотрудников российских компаний убеждены, что их работа – стрессовая. Эмоциональное перенапряжение они испытывают не реже трех раз в неделю.

За 9 месяцев 2024 года количество сотрудников российских компаний, откладывающих на пенсию с работодателем в СберНПФ, выросло более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Половина россиян не готовы работать в найме дешевле, чем за 50 тыс. руб. в месяц, и около четверти откажутся от предложения о работе в случае, если предлагаемая зарплата окажется ниже 100 тыс. руб., выяснила Группа Ренессанс страхование (RENI) совместно с исследовательским центром Зарплата.ру.

83,3% сотрудников называют ДМС самой важной составляющей соцпакета. 57,9% принимали решение о трудоустройстве в том числе опираясь на наличие медицинской страховки.