СПАО «Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, совместно с сетью клиник «Будь Здоров» и порталом SuperJob провела исследование рынка труда коммерческой медицины.

Почти каждый второй руководитель (45%) обратится к работнику с такой просьбой, если его будет совершенно некем заменить, а свыше четверти (29%) не будут проявлять настойчивость и прислушаются к желанию сотрудника.

Сбер вручил офферы на работу 20 золотым медалистам Всероссийской олимпиады студентов «Я – профессионал».

Сбер пригласил на работу 155 талантливых выпускников Российской экономической школы (РЭШ). Ректор Российской экономической школы Антон Суворов вручил им дипломы и офферы в Сбер на выпускном 12 июля.

Гибкий график, самостоятельность и возможность работать из любой точки мира — эти параметры всё чаще определяют выбор россиян в пользу фриланса.

Жара может серьезно повлиять на производительность труда и общее самочувствие работников. Опрос «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование» показал, как организации и сотрудники пытаются справиться с высокими температурами в офисах.

В частности, 59% сталкиваются с ними периодически, а 20% постоянно встречают молодых соискателей, которые преувеличивают свой опыт работы.

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

21 мая в Санкт-Петербурге прошла весенняя сессия конференции профессионалов страхового дела «Страхование и благополучие персонала 2025», одним из спикеров на которой стал совладелец страхового брокера Mains Павел Озеров.

В Московском политехническом университете состоялся карьерный марафон, где приняли участие студенты, выпускники вуза и работодатели.