Найм в ИТ-отрасли претерпевает кардинальные изменения: по данным агрегаторов по поиску работы, в 2025 году количество резюме в ИТ выросло на 11%, а число вакансий сократилось на 13%.

HR-специалисты, маркетологи и бухгалтеры оказались среди профессий с наиболее высоким риском эмоционального выгорания.

Стипендиальная программа работает в РЕСО-Гарантия более года. Она усилила эффективность системы привлечения и адаптации страховых агентов.

Пока мир спорит, заменит ли искусственный интеллект людей, в российском бизнесе происходит масштабный сдвиг: ИИ забирает у квалифицированных специалистов часть обязанностей, на которые приходится большая часть рабочего дня.

Почти половина (45%) россиян признались, что время от времени сталкиваются с непредвиденными расходами.

В 2025 году сотрудники российских компаний на 17% увеличили взносы на корпоративную пенсию в СберНПФ. Самыми активными сберегателями оказались строители: они копили чаще и откладывали больше.

«АльфаСтрахование» заняла первое место среди крупнейших компаний в ежегодном рейтинге работодателей, который составляет Хабр Карьера – крупнейшая русскоязычная платформа для ИТ-специалистов.

Страховая компания «Согласие» получила сразу два знака отличия — от сотрудников и рынка труда. Компания подтвердила статус «Отличное место для работы» (Happy Job), а также вошла в топ работодателей России в рейтинге hh.ru.

Среди факторов, которыми респонденты оказались наиболее довольны, оказался рабочий коллектив (96%), рабочее место (89%) и должность опрошенного (88%).

«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, рассказал о результатах работы с молодыми специалистами.