В Сбере зафиксировали новый рекорд откликов на вакансии. С января по июнь 2026 года компания получила 2,75 млн заявок.

Страховой брокер Mains провел отраслевое исследование заболеваемости офисного персонала строительных компаний. Речь про 700-800 тысяч сотрудников — около 20% всей отрасли.

Сегодня кандидаты всё чаще знакомятся с будущим работодателем через социальные сети ещё до отправки резюме.

Лишь каждый пятый работающий россиянин полностью уверен в своих профессиональных качествах. При этом большинство сотрудников регулярно сравнивают себя с коллегами и сомневаются в собственных профессиональных успехах.

Сегодня сервис поиска подработки доступен в 82 регионах России. С его помощью пользователи могут находить смены и заказы от различных компаний прямо в мобильном приложении СберБанк Онлайн — например, выбрать работу сборщиком заказов, продавцом, кассиром или курьером.

В России уровень проникновения корпоративного ДМС относительно невысокий – 12-15% без учета микробизнеса. При этом, производительность труда сильно зависит от состояния здоровья персонала.

Генеральный директор Группы Ренессанс страхование Юлия Гадлиба приняла участие в двух сессиях ПМЭФ: «ИИ-трансформация 2026: от хайпа к окупаемости» и «Рынок труда 2.0: как ИИ перевернул рынок труда?».

Сегодня доля креативной индустрии в ВВП достигает 4%. Именно этот сектор должен быть одним из самых быстрорастущих.

Сбер подвёл итоги весенней волны стажировок 2026 года и объявил о переходе к круглогодичному формату набора.

Чаще всего на работе устают бухгалтеры, банковские сотрудники и тестировщики ПО, свидетельствуют результаты опроса, проведенного «HR Lab. – Лабораторией HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».