Дефицит квалифицированных кадров в последние годы наблюдается во всех отраслях российской экономики, но больше всего «кадровый голод» заметен в топливно-энергетическом комплексе (ТЭК), где специалистов не хватает на всех направлениях: от генерации электроэнергии до ее распределения конечным потребителям. Острее всего ощущается нехватка инженеров, электромонтажников, диспетчеров, релейщиков. На данный момент в ТЭК более 40–45% сотрудников предпенсионного возраста, […]
Читать