УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ ПАКЕТОМ В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА

СО «Якорь» предлагает рекомендации по правильному выбору программы ДМС.

Открытое Страховое Акционерное Общество «ЯКОРЬ» основано 27 мая 1991 года, Лицензия ФССН С № 1621 77 от 27 июля 2007 года, позволяет осуществлять операции по 54 правилам страхования, в том числе по ОСАГО. Лицензия ФССН П № 1621 77 от 27 июля 2007 года на осуществление перестрахования. Лицензия ФСБ России ГТ № 0079043 от 17 сентября 2014 года на право проведения работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Страховое Общество «ЯКОРЬ» представлено филиалами в городах Санкт-Петербург, Красноярск, Пермь, Тамбов, Тюмень, Ярославль.

Преимущества ДМС

ДМС входит в мотивационный пакет компании и имеет ряд преимуществ, если сравнивать его с простым увеличением зарплаты.

• Увеличение зарплаты на 1000 руб. в месяц соответствует приобретению амбулаторно-поликлинической программы ДМС.
• Для ДМС действуют налоговые льготы.
• С ДМС снижается заболеваемость сотрудников.
• ДМС формирует имидж социально-ориентированной компании, заботящейся о сотрудниках.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) стало нормой социального пакета компании. Вместе с тем, около 30% клиентов ОАО СО «Якорь» заключают договор ДМС впервые. Не окажется ли так, что большие ожидания в начале года обернутся разочарованием от качества сервиса и бездумно потраченных денег в конце года? Как должна быть составлена программа ДМС?

Читать статью в pdf формате