«Новые возможности эффективного управления персоналом промышленных и иных предприятий с использованием страховых программ»

Дата проведения – 25 марта 2014 г.

Место проведения – Малый зал Торгово-промышленной палаты РФ (ул. Ильинка, д. 6)

Формат – Круглый стол/Практический семинар (презентации-доклады, дискуссия, сессии вопросов-ответов, «живое» общение).

 

Участники: руководители и специалисты HR-отделов, топ-менеджеры, отвечающие за управление персоналом компаний различных отраслей (нефтегазовая отрасль, ритейл, металлургия) .

На семинаре были обсуждены:

  • современные тенденции мотивации и повышения лояльности сотрудников предприятий с помощью корпоративных программ страхования
  • руководители Управления по страхованию юридических лиц страховой компании «СОГАЗ-ЖИЗНЬ» Яна Асадчая и Александр Фролов рассказали участникам о возможностях долгосрочного накопительного страхования жизни для эффективного управления персоналом
  • были представлены преимущества накопительных программ корпоративного страхования «Корпорация» и «Корпорация Пенсия», позволяющие повысить социальную защищенность сотрудников, мотивацию персонала и лояльность работников
  • также была подробна обсуждена система сервисных услуг для корпоративных клиентов «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ», основанная на принципах партнерства, открытости и клиентоориентированности.

 

Итого: мы остались довольны проведённым мероприятием, т.к. у нас получился хороший контакт напрямую с потенциальными клиентами; уже проведены 2 встречи с заинтересовавшимися представителями предприятий; остальные в работе.

 

Управление развития

«СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ»

Похожие статьи

Системных проблем с доступностью полисов ОСАГО нет – Минфин

За последние два года число обращений о доступности ОСАГО снизилось вдвое – за январь – февраль 2026-го их было всего 60,…

У каждого пятого россиянина в домовых чатах только жалобы…

Страховая компания Росгосстрах выяснила, как россияне пользуются домовыми чатами, и помогают ли общие переписки выстраивать отношения с соседями.

Почему лизинговые компании начали осторожнее относиться к сегменту такси…

Ещё несколько лет назад сегменты такси и доставки считались одними из самых быстрорастущих для рынка лизинга. Высокий спрос на перевозки, активное…