• 27 июня, 2022

Доля молодёжи среди сотрудников Сбера составляет почти 60%

Согласно результатам опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) и премии A-news «Лучшие в России», проведённого в конце 2021 года, 29% россиян в возрасте 18−24 лет считают Сбер самым привлекательным работодателем.

В 2021 году практику в Сбере прошло более десяти тысяч студентов, стажировку — более 1500 человек, из них свыше 800 перешли в штат компании.

Компания участвует в реализации 64 совместных образовательных программ с вузами, на которых обучается более 2100 студентов. В этом году к команде Сбера присоединилось более 18 тысяч специалистов до 25 лет, из которых более 22 процентов — это участники карьерных мероприятий, стажёрских и образовательных программ. В цифровых направлениях 50% junior-специалистов стали частью команды Сбера после участия в программах и проектах для студентов (1400 из 2800 сотрудников).

Похожие статьи

Ключ к эффективности

Ключ к эффективности

Страхование занимает особое место в наборе инструментов для управления рисками, связанными с применением ИИ. По мнению первого заместителя председателя Комитета Совета…
НСИС наращивает компетенции

НСИС наращивает компетенции

Бесперебойная работа АИС страхования будет способствовать удовлетворенности рынка системой, надеется генеральный директор АО «Национальная страховая информационная система» (НСИС) Николай Галушин. По…
Эволюция страхования в цифровую эпоху: цена, ценность, суперценность

Эволюция страхования в цифровую эпоху: цена, ценность, суперценность

Цифровая трансформация перекраивает страховую отрасль, выводя ее за рамки простой компенсации убытков. На наших глазах происходит фундаментальная переоценка страхового продукта: он…