• 24 марта, 2023
  • 167

В Центре HR администрирования Сбера лучший электронный документооборот

Центр HR администрирования Сбера стал победителем конкурса «Лучший Общий центр обслуживания России и СНГ 2023» в номинации «Лучший электронный документооборот».

Жюри отметило эффективность внедрения HR-платформы «Пульс», которая помогла цифровизации документооборота в Сбере. Теперь у всех сотрудников Сбера есть единая точка входа и доступ ко всем кадровым сервисам с использованием электронной подписи. На платформе реализованы единые сквозные процессы для всех территорий, круглосуточное электронное хранилище документов на сайте и в мобильном приложении.

Сегодня 99% кадровых процессов в Сбере реализовано в электронном документообороте: 124 вида документов автоматически формируются, проходят согласование и подписываются сторонами в электронном виде. В компании 98% приёмов на работу оформляются электронным трудовым договором, а 83% сотрудников Сбера уже перешли на электронные трудовые книжки.

Учредитель конкурса «Лучший ОЦО России и СНГ 2022» — портал для финансовых руководителей CFO Russia. Это ведущий российский информационный ресурс, освещающий деятельность общих центров обслуживания, и крупнейший организатор конференций и форумов по вопросам создания и развития ОЦО. Жюри конкурса — руководители общих центров обслуживания, функционирующие не менее 5 лет на территории РФ и СНГ, и со стажем работы не менее 3 лет.

Похожие статьи

Школьная сборная России завоевала 8 медалей на Международной олимпиаде…

Российская сборная завоевала 6 золотых, 1 серебряную и 1 бронзовую медали на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту (IOAI) среди старшеклассников, которая…

Сбер вывел на биржу структурные облигации в привязке к…

Сбер разместил первый выпуск биржевых структурных облигаций, привязанных к динамике стоимости биткоина в рублях.

Приятель — не всегда помощник в покупке авто: где…

В поиске автомобиля с пробегом многие рассчитывают на поддержку друзей, особенно если те разбираются в технической составляющей или уже проходили через…