Более 850 агентов получили квартальный бонус от Югории

Группа страховых компаний Югория обновила в 2024 году для своих агентов систему получения дополнительного вознаграждения. Так, по итогам 1 квартала компания выплатила агентам квартальный бонус на сумму более 26 млн рублей. Условия получения дополнительного бонуса учитывают выполнение базовых требований по объёму валовых сборов, уровень пролонгации и маржинальности портфеля, а также статус отчётной документации.

Дополнительное вознаграждение получили более 850 страховых агентов Югории. Максимальная сумма вознаграждения составила более 345 тысяч рублей, средняя выплата составила 37,5 тысяч рублей. Топ-регионами по количеству агентов, получивших выплату, стали Екатеринбургский, Челябинский, Кировский и Сургутский филиалы. Больше всего заработали в 1 квартале агенты Сургутского, Тюменского и Санкт-Петербургского филиалов.

«Наши страховые агенты — это сердце компании, и их усилия непосредственно влияют на развитие и успех компании. Выплата бонусов — важная часть программы мотивации Югории, направленной на поддержание высокого уровня обслуживания клиентов и поощрение профессиональных успехов агентов. В этом году система бонусного вознаграждения была перезапущена. Компания приняла важное решение — делиться доходом с нашими ключевыми партнёрами. Уверены, что новая мотивационная программа укрепит наше партнёрство и предоставит возможность агентам увеличить дополнительный доход», — рассказала Екатерина Ерина, директор департамента агентских и офисных продаж.

Югория активно работает над совершенствованием программ мотивации и поддержки своих агентов, стремясь создать условия для профессионального роста и повышения качества обслуживания клиентов. В 1 квартале текущего года был обновлён функционал нового личного кабинета агентов, запущенного в 2023 году. Уже сегодня агенты Югории могут с помощью сервиса видеть профиль клиента, быстро пролонгировать договоры ОСАГО, каско и страхование жизни от несчастных случаев, удалённо согласовывать акты выполненных работ, которые автоматически формируется в кабинете, а также любой желающий присоединиться к команде может уже за несколько часов стать агентом компании и начинать продажи.

В рамках новой бонусной системы компания будет проводить для агентов регулярный мониторинг выполнения ключевых показателей мотивационной программы, а также индивидуально обсуждать потенциал роста.