• 24 апреля, 2026

Директор Нижегородского филиала Росгосстраха вошел в топ-100 лучших менеджеров региона

Директор филиала Росгосстраха в Нижегородской области Сергей Москаленко вошел в топ-100 лучших управленцев региона — составленный впервые престижный рейтинг, который определяет наиболее эффективных руководителей компаний и предприятий различного профиля. Победителей выбирают коллеги по рынку: они голосуют и оценивают достижения кандидатов в своих функциональных направлениях, учитывая их вклад в развитие компании, деловую репутацию и другие критерии.

Как отметили организаторы из Ассоциации менеджеров России, запуск рейтингов «Топ-100 российских менеджеров. Регионы» — важный шаг для развития управленческого потенциала нашей страны. Выявление и поддержка лучших руководителей на местах — залог формирования сильной, инновационной и конкурентоспособной экономики. Управленцы, набравшие максимальное количество баллов в своих функциональных направлениях в рейтинге, получат сертификаты на обучение в одной из крупнейших бизнес-школ страны.

Сергей Москаленко считает, что попадание в рейтинг лучших менеджеров региона — важный момент в целом для компании.

«Это признание управленческой команды, усиление бренда Росгосстраха и рост его узнаваемости в регионе, доступ к деловой элите области, а также новые возможности партнерства и масштабирования бизнеса», — подчеркнул директор Нижегородского филиала РГС.

Похожие статьи

Росгосстрах и «Мир квартир»: вторичное жилье дорожает быстрее новостроек

Росгосстрах и федеральный портал «Мир квартир» выяснили, как за I квартал 2026 года изменились цены на квартиры в крупных городах России.
Лучшие в истории

Лучшие в истории

Инвестиционно-накопительные программы рынка страхования жизни стали лучшими в истории: в 2025 году они могли удовлетворить 95 % потребностей клиентов, которые хотят…
«Серебряный возраст»: осторожность как финансовая стратегия

«Серебряный возраст»: осторожность как финансовая стратегия

В мире финансового планирования принято считать, что главная цель накоплений — будущий рост капитала. Однако для людей «серебряного возраста» (55+) логика…