• 2 августа, 2013
  • 154

AIG присвоен рейтинг “Высокий уровень привлекательности работодателя”

Рейтинговое агентство «ЭкспертРА»присвоило ЗАО «АИГ» рейтинг A.hr «Высокий уровень привлекательности работодателя», основываясь на проведенном анализе компании.

A.hr – наивысший рейтинг, который свидетельствует, что компания-работодательв высокой степени обеспечивает конкурентоспособные условия работы, предоставляя профессиональное  и личностное обучение и развитие сотрудников, привлекательные социальный и компенсационный пакеты, что способствует улучшению качества их жизни.

При оценке использовались и анализировались внутренние документы компании, отражающие ее кадровую политику: социальный пакет, программы премирования сотрудников, политики и программы по подбору персонала,а также по обучению и развитию, программы по охране труда и др., сообщила пресс-служба страховщика.

Позитивное влияние на итоговую рейтинговую оценку оказаливысокий уровень заработной платы в компании, сбалансированная система краткосрочной и долгосрочной мотивации, обеспечение персонала добровольным медицинским страхованием, страхованием жизни,от несчастного случая и болезни, а также страхованием выезжающих зарубеж,  четкое определение критериев для карьерного роста, высокий уровень финансовой устойчивости,а также наличие программ обучения и развития.

Академия обучения и развития AIG, позволяющая сотрудникам компании получить дополнительное обучение и развитие как личностных так и профессиональных знаний, навыков и компетенций, была оценена экспертами как инновационная площадка, где применяются самые современные платформы и методики, включающие в себя online-обучение, семинары, конференции,  тематические круглые столы, бизнес симуляции, индивидуальные  программы развития и групповые занятия.

Высокую степень удовлетворенности условиями работы демонстрирует и низкий,как относительно страховой, так и межиндустриальнойотрасли, уровень текучести кадров в компании.

«Люди –главное достояние и потенциаллюбой компании. Квалифицированные сотрудники, мотивированный персонал – за этими понятиями стоит каждый отдельный человек, вклад которого в общее дело сложно переоценить. В нашей команде работают лучшие кадры: это одновременно повод для гордости и в то же время, мотивация для соответствия и дальнейшего развития. Мы стремимся удерживать лидирующие позиции в управлении персоналом ииспользовать только самые современные технологии и  решения. Безусловно, для нас большая честь, что эксперты по достоинству оценили нашу работу и достижения в кадровой политике, которые являются результатом совместной работы менеджмента компании как на глобальном, так и на локальном уровне, а также профессионального вклада ивовлеченности в рабочий процесс всех сотрудников компании», – прокомментировала вице-президент и руководитель Отдела персонала ЗАО «АИГ» Ольга Стрельникова.

Более подробную информацию можно получить в пресс-службе компанииЗАО «АИГ»: natalia.berezina@aig.com, тел.: 8 9629370694

Похожие статьи

«Росгосстрах» и «Автокод» выяснили, сколько россияне тратят на такси

Такси остается одним из самых популярных способов передвижения у россиян, занимая третье место после личных автомобилей и метро, выяснили страховая компания…

Семейные программы «Росгосстрах Жизнь» стали лучшими по версии экспертов…

По мнению экспертного совета XV юбилейной премии «Выбор потребителей», программы «Забота о семье» и «Забота о будущем» от СК «Росгосстрах Жизнь»…

Пледы, коты, кофе — россияне рассказали про самые эффективные…

Россияне назвали домашний уют, котов и ароматные напитки главными лекарствами от осенней хандры, показал опрос, проведенный Аналитическим центром «АльфаСтрахование».