• 17 января, 2022

В 2021 году в столице более 30% будущих мам получили помощь врачей в центре им. В.И. Кулакова – данные «Согласия»

По данным в столице, более трети застрахованных в «Согласии» беременных женщин стали мамами или получили помощь врачей в Национальном медицинском исследовательском центре акушерства, гинекологии и перинатологии им. В.И. Кулакова, 15% – в Городской клинической больнице им. А.К. Ерамишанцева, 11% – в ГКБ №29 им Н.Э.Баумана. Также услуги оказывали Городская клиническая больница им. Е.О. Мухина, ЦКБ, Клиника акушерства и гинекологии им. В.Ф. Снегирева, Городская клиническая больница №24, клинический госпиталь MD Group и другие медицинские учреждения.

Большинство работодателей покупает для сотрудниц-будущих мам полисы, в которые вместе с ведением родов включено ведение беременности. В программу ведения беременности от «Согласия» входят: консультации акушера-гинеколога, терапевта, офтальмолога, оториноларинголога, коагулограмма, анализы, УЗИ будущей мамы и плода, допплерометрия, кардиотокография и другие исследования.

Страховая компания «Согласие» работает на рынке ДМС (добровольного медицинского страхования) с 1995 года. Компания сотрудничает более чем c 7,5 тыс. медицинских учреждений по всей России. Клиентами «Согласия» являются около 2 тыс. юридических лиц, компания обслуживает по ДМС свыше 800 тыс. застрахованных.

Похожие статьи

Более 200 участников и 13 поездок в Китай: АвтоСпецЦентр делится итогами программы лояльности бренда JETOUR

Более 200 участников и 13 поездок в Китай: АвтоСпецЦентр…

Бренд JETOUR, представленный в JETOUR АвтоСпецЦентр Внуково, подвел итоги программ лояльности для действующих клиентов и новых владельцев автомобилей марки.

НСА и Минсельхоз России начали готовить переход к использованию…

НСА и Минсельхоз России в лице подведомственного ФГБУ «Центр Агроаналитики» начали готовить переход к использованию данных федеральных государственных информационных систем в…

Каждый четвертый россиянин готов сменить работу ради медстраховки

Каждый четвёртый россиянин (26%) готов отказаться от работы с большей зарплатой ради работодателя, который предлагает расширенный полис ДМС.