- 25 мая, 2022
В страховании по итогам недели стало больше вакансий − SuperJob
Индекс рекрутинговой активности на рынке труда составляет 0,97 пункта, т.е. всего на 0,03 пункта ниже средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За период 16—23 мая HR-активность практически не изменилась (минус 0,01 пункта). После майских праздников рынок труда оживает: вакансий стало больше на 5%.
В страховании спрос на персонал вырос на 11% соответственно. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что в период с 26-го апреля по 2-ое мая рост вакансий составлял 1%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
|
Услуги, ремонт, сервисное обслуживание |
+18% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
+15% |
|
Медицина, фармацевтика |
+14% |
|
IT, интернет, связь, телекоммуникации |
+13% |
|
Страхование |
+11% |
|
Службы доставки |
+11% |
|
Строительство, проектирование, недвижимость |
+10% |
|
Промышленность, производство |
+4% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
+4% |
За третью неделю мая наиболее значительно вырос спрос в сегменте услуг (+18%): стало больше вакансий от автосервисов, клининговых служб, компаний, обслуживающих телекоммуникационное оборудование и сети, а также промышленные агрегаты.
Рекрутинг в сфере маркетинга, рекламы и PR также показал положительный рост: спрос вырос на 15% — увеличилось количество вакансий маркетологов, специалистов по продвижению и организации мероприятий.
В сфере медицины и фармацевтики рост спроса вызван расширением подбора медицинского персонала для поселков вахтовиков на летний период (+14%).
В сфере IT и связи вакансий за неделю стало на 13% больше: прирост показали сегменты программирования и мобильной разработки, а также телекоммуникационная отрасль.
В банковской сфере спрос на персонал вырос на 4% соответственно. Вакансий в строительстве стало больше на 10%, в производстве — на 4%. Спрос на курьеров за неделю вырос на 11%.
