- 29 августа, 2022
- 135
SuperJob: 14% сотрудников в сфере страхования cейчас трудятся удалённо
Уровень заболеваемости коронавирусом снова вырос, так что удаленка отчасти возвращается. Сотрудники, работающие дистанционно в связи с пандемией COVID-19, сегодня есть в 14% российских компаний — это на 3 п.п. больше, чем было в июне нынешнего года. Чаще всего бизнес использует удаленный формат работы в Москве (17%). В Санкт-Петербурге дистанционные сотрудники имеются в 13% организаций, во всей России (за исключением двух столиц) — в 12%.
Судя по опросу работодателей, практикующих удаленку, несколько возросло и число компаний, где удаленных сотрудников много: по сравнению с июнем на 6 п.п. увеличилось количество предприятий, где дистанционно трудятся от 51 до 75% работников (сейчас их 6%), на 2 п.п. — где удаленщиков свыше 75% (9%). Однако наиболее распространенной по-прежнему является практика, когда вне офиса выполняют свои обязанности менее 10% работников: сегодня так поступают в каждой второй компании (50%).
Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий (в 39% организаций), финансов (17%) и продаж (14%). По 9% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 3% — что удаленщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 2% — в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре. Еще 14% менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях: упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и др.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 209
Время проведения: 3—26 августа 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Есть ли в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?»
Вариант ответа |
Все опрошенные |
Москва |
Санкт-Петербург |
Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург |
Да |
14% |
17% |
13% |
12% |
Нет |
86% |
83% |
87% |
88% |
Время проведения опроса |
Вариант ответа |
|
Да |
Нет |
|
Август 2022 |
14% |
86% |
Июнь 2022 |
11% |
89% |
Март 2022 |
25% |
75% |
Февраль 2022 |
51% |
49% |
Январь 2022 |
31% |
69% |
22—31 октября 2021 |
42% |
58% |
1—15 октября 2021 |
30% |
70% |
Сентябрь 2021 |
24% |
76% |
Июль 2021 |
27% |
73% |
Декабрь 2020 |
51% |
49% |
Октябрь 2020 |
37% |
63% |
Август 2020 |
28% |
72% |
Май 2020 |
59% |
41% |
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 77
Время проведения: 3—26 августа 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где работают сотрудники на удаленке из-за пандемии коронавируса
Размер выборки: 120 респондентов
Вопрос: «Какой процент сотрудников работает на удаленке в вашей компании сейчас?»
Вариант ответа |
3—26 августа |
1—30 июня |
5—28 марта |
2—7 февраля |
Менее 10% |
50% |
55% |
43% |
22% |
От 10 до 20% |
16% |
17% |
21% |
18% |
От 21 до 30% |
5% |
7% |
11% |
14% |
От 31% до 50% |
9% |
9% |
10% |
15% |
От 51 до 75% |
6% |
0% |
3% |
12% |
Свыше 75% |
9% |
7% |
7% |
12% |
Затрудняюсь ответить |
5% |
5% |
5% |
7% |
Вопрос: «Работу в какой области выполняют в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?» (открытый опрос, у респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа)
Ответы респондентов |
Кол-во респ. |
Информационные технологии |
39% |
Бухгалтерия/финансы |
17% |
Продажи/работа с клиентами |
14% |
Управление персоналом/рекрутинг/кадры |
9% |
Весь офисный персонал |
9% |
Логистика/ВЭД |
3% |
Юриспруденция |
2% |
Закупки/снабжение |
2% |
Дизайн |
3% |
ИТР |
3% |
Документооборот |
2% |
Call-центр |
2% |
Другое (научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и проч.) |
14% |