• 2 августа, 2015

ОБСУДИЛИ КАДРОВЫЙ ВОПРОС

18 июня Antal Russia Financial Services провели круглый стол на тему «Оптимизация и повышение операционной эффективности» для представителей сектора финансовых услуг. На встрече обсуждались практические вопросы, связанные с оптимизацией кадровой системы, а также правовые и юридические аспекты данного процесса.

Более двадцати руководителей HR-департаментов крупнейших российских и международных компаний финансовой сферы поделились своим практическим опытом по построению кадровой политики на предприятии. Среди участников круглого стола были представители компаний «УРАЛСИБ», «АльфаСтрахование», ВТБ 24, «Европлан», «РЕСО-Гарантия», «Согласие», «Тинькофф Онлайн Страхование», «Открытие», BNP Paribas Cardif, M2M Private Bank, Societe Generale Insurance, UBS bank, VISA International и других.

Руководитель практики «Банки и финансовые услуги» Татьяна Бартюк представила данные Antal Russia по ситуации на рынке труда в России в текущем году. После выступления представителя Antal Russia участники круглого стола перешли к обмену мнениями на тему разработки и внедрения программ оптимизации и повышения операционной эффективности компании. Обсуждалась как российская, так и международная практики.

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

ОМС: пришло время меняться

ОМС: пришло время меняться

Страховщики вырабатывают предложения о том, как может трансформироваться их роль в системе ОМС с учетом актуальных вызовов и целей государственной политики…
Стратегия здоровья: приоритеты «СОГАЗ-Мед»

Стратегия здоровья: приоритеты «СОГАЗ-Мед»

Утвержденная в 2026 году Стратегия развития здравоохранения РФ до 2030 года расширяет роль страховых медицинских организаций (СМО). Они персонально защищают права…
Частные клиники: возможно ли высокое качество по доступной цене?

Частные клиники: возможно ли высокое качество по доступной цене?

Тема роли и места частных клиник в страховой медицине звучит все чаще. Насколько возможно расширение присутствия ОМС в частных медицинских организациях,…