Платформа Zunami помогла подопечным дома-интерната

В сентябре платформа сопровождения страхования Zunami участвовала в благотворительном проекте в помощь детям-подопечным дома-интерната «Маленькая страна». Платформа закрыла расходы учреждения на проведение интернета, необходимого для организации телемедицины и обучения детей.

«Маленькая страна» — это государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания Калининградской области, под опекой которой находятся дети с ограниченными возможностями здоровья. «Маленькая страна» принимает и воспитывает детей с ограничениями по здоровью уже 70 лет.

«Благотворительные проекты являются неотъемлемой частью жизни всей команды Zunami — мы уже не первый год реализуем подобные инициативы. Мы считаем, что бизнес сегодня играет ключевую роль в социальной жизни страны, и крайне важен его вклад в помощь тем, кто нуждается. Мы рады реализовать подобные инициативы в рамках Кластера информационных технологий Калининградской области, планируем и дальше участвовать в проектах такого рода», — отметила Дарья Спиридонова, лидер по организационному развитию и операционной эффективности Zunami.

Это был первый крупный социальный проект Кластера информационных технологий Калининградской области. Теперь 74 воспитанника, среди которых дети с ограниченными возможностями здоровья и паллиативные, получили доступ к цифровым технологиям, онлайн-обучению и современным образовательным инструментам. Ранее педагоги подключали интернет через мобильные телефоны, что серьёзно ограничивало возможности обучения.

Похожие статьи

«Ингосстрах» подвел итоги реализации социальных проектов за 2025 год

«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, подвел итоги реализации социальных проектов за 2025 год.

В 2025 году на платформе СберВместе россияне направили 557…

Благотворительная платформа СберВместе подвела итоги 2025 года. Общая сумма, перечисленная на добрые дела частными лицами и компаниями, составила 557 млн рублей.

О чём говорят на рынке HR и что всё…

Внедряйте ИИ, используйте персональный подход, снизьте стресс — вот краткое содержание обзоров трендов HR последних двух-трёх лет.