• 2 ноября, 2022
  • 127

Разработку и развитие продуктов «Росгосстраха» будет курировать Денис Макаров

Разработку и развитие продуктов «Росгосстраха» будет курировать Денис Макаров

«Росгосстрах» усилил свою команду топ-менеджером с большим опытом разработки и продвижения страховых продуктов, а также управления портфелем в автостраховании. Блок «Продукты» компании с 1 ноября возглавил Денис Макаров. В качестве руководителя блока он будет управлять портфелем как моторных, так и немоторных розничных продуктов, сопровождением продуктовой разработки, продуктовым анализом, моделированием и маркетингом.

Денис Макаров родился в 1975 году в Москве. По первому образованию — юрист, окончил в 1998 году Институт экономики и права г. Москвы. В 2009 году получил диплом Государственного университета – Высшей школы экономики по специальности «Менеджер организации». С 1996 по 2002 год работал в прокуратуре Москвы. С 2002 года — в компании «Альфастрахование», где с 2006 года возглавлял Управление методологии обязательных видов страхования.

«Мы рады, что Денис Макаров принял предложение присоединиться к нашей команде, и рассчитываем, что его богатый опыт позволит нам усовершенствовать работу на одном из ключевых направлений — в моторном страховании, — говорит Генеральный директор ПАО СК «Росгосстрах» Максим Шепелев. — В то же время перед Денисом стоит и более амбициозная задача повышения клиентской ценности всей продуктовой линейки, которую предлагает сегодня наша компания».

Похожие статьи

«Росгосстрах»: из-за пожаров в филиал компании в Курганской области…

С начала года филиал ПАО СК «Росгосстрах» в Курганской области урегулировал 16 страховых случаев своих клиентов, связанных с пожарами в их…

Член Правления «Росгосстраха» Юлия Шабанова рассказала о конкуренции агентов…

О перспективах и влиянии на рынок страхования новых игроков от маркетплейсов, а также об альтернативном взгляде на конкуренцию с ними рассказала…

«Росгосстрах» повышает свою привлекательность у студентов Ставрополья

Ставропольский филиал «Росгосстраха» продолжает системную работу по укреплению своего имиджа привлекательного работодателя для студентов региональных вузов.