• 30 сентября, 2022
  • 24

«Росгосстрах» в Рязани чествовал своих лучших страховых агентов

Директор филиала «Росгосстраха» в Рязанской области Ирина Митрошина в торжественной обстановке вручила награды лучшим страховым агентам компании, работающим на территории Рязанской области. Мероприятие проходило в конгресс-отеле «Форум» — гостинице бизнес-класса, расположенной рядом с деловым и культурным центром Рязани.

«Это ставшее уже традиционным мероприятие — очень важное для нашего филиала событие: в этот день мы приглашаем в областной центр наших лучших сотрудников, — с такими словами обратилась к присутствующим страховым агентам Ирина Митрошина. — «Росгосстрах» — самый узнаваемый страховой бренд, но главное богатство компании — это, прежде всего, люди, которые здесь работают».

В этом году на торжественную церемонию были делегированы 117 страховых агентов со всех подразделений филиала в Рязанской области.

Больше всего — 15 человек — прибыли из АЦ «Михайловский»; 14 победителей приехали из АЦ «Сасовский» и 12 — из АЦ «Касимовский» им. Анастасии Карпенко.

Ирина Митрошина рассказала коллегам о ситуации на страховом рынке Рязанской области, месте компании на региональном рынке и достижениях филиала в рамках системы «Росгосстрах» в целом по итогам первого полугодия 2022 года. Подчеркнув, что во многом успехи филиала — это заслуга всего коллектива, и, в первую очередь, работающих в нем страховых агентов.

Агентский канал — исторический для «Росгосстраха». В то же время, как рассказала Ирина Митрошина, представление о том, что полисы «Росгосстраха» продают в основном бабушки, сегодня глубоко неверно. Хотя, конечно, в компании есть заслуженные ветераны, почетные госстраховцы, начинавшие еще в советское время. Но самая многочисленная когорта агентов — это активные и коммуникабельные люди в возрасте 35-45 лет. Приходит и молодежь, которая пробует силы в страховании, и многие с помощью наставников становятся успешными профессионалами.

«Мы видим, как растет интерес к профессии: все больше людей хотят чувствовать себя самостоятельными, самим определять свой рабочий график, регулировать свой уровень дохода и работать удаленно, — говорит Ирина Митрошина. — А мы в этом помогаем: в «Росгосстрахе» есть хорошие обучающие программы, не так давно была обновлена и мотивационная составляющая.
Большинство наших новичков начинают зарабатывать уже в первый месяц работы».

Похожие статьи

«Росгосстрах» позаботится о здоровье домашних любимцев

Компания «Росгосстрах» запустила продажи программы страхования домашних животных «Зверьё моё».
«Росгосстрах» признан компанией года по версии ВЦИОМ

«Росгосстрах» признан компанией года по версии ВЦИОМ

СК «Росгосстрах» награждена национальной бизнес-премией «Лучшие в России – Компании и персоны года».

Исследование «Росгосстраха» и Автотеки: 53% россиян готовы купить авто…

Страховая компания «Росгосстрах» и сервис онлайн-проверки автомобилей Автотека провели совместный опрос среди 3830 россиян, планирующих покупку автомобиля с пробегом в течение…