«Ренессанс Жизнь» выплатила 2 142 000 рублей наследникам застрахованного по программе НСЖ нижегородца

Накопительное страхование жизни сочетает в себе создание накоплений с одновременной финансовой защитой от рисков. Когда срок действия полиса истекает, клиенту выплачивают всю накопленную сумму взносов с учетом инвестиционного дохода. Если застрахованный скончался в течение срока действия договора, производится страховая выплата наследникам, как правило, равная сумме запланированных по итогам программы накоплений. По желанию клиента в накопительные программы включается покрытие различных рисков: инвалидность, травмы, первичное диагностирование смертельно опасного заболевания и т.д. Даже риск потери работы можно добавить в некоторые продукты НСЖ.

«Программы накопительного страхования жизни позволяют создавать гарантированные накопления, что бы ни случилось с главными источниками доходов человека: жизнью и здоровьем. Это особенно значимо в периоды неопределенности. Сделав первый взнос, клиент уже получает страховое покрытие на сумму запланированных накоплений, которые будут созданы к концу программы через 5, 10 или более лет. Свои накопительные продукты мы дополняем полезными сервисами, такими как телемедицина, юридическая и психологическая помощь. Таким образом, компания контактирует с клиентом не только в моменты получения взносов и перечисления страховой выплаты, а в течение всего срока действия программы готова помогать клиенту решать актуальные вопросы. Ещё одна выгода для клиентов по НСЖ на 5 и более лет – возможность получать со взносов налоговый вычет в размере до 15 600 руб. ежегодно», — отмечает генеральный директор страховой компании «Ренессанс Жизнь» Олег Киселев.

Похожие статьи

Компания «Абсолют Страхование» выступила на Днях карьеры ВШССН МГУ

С 6 по 12 ноября на факультете Высшей школы современных социальных наук МГУ прошли Дни карьеры, в рамках которых состоялись открытые…

РЕСО-Гарантия – серебряный призер в рейтинге лучших работодателей России…

РЕСО-Гарантия вошла в ежегодный рейтинг Forbes «Лучшие работодатели России-2025», подтвердив статус «серебряного» работодателя.
Карачаровский механический завод и Сбер договорились о сотрудничестве по цифровизации жилья

Карачаровский механический завод и Сбер договорились о сотрудничестве по…

Карачаровский механический завод и Сбербанк подписали соглашение о сотрудничестве в сфере разработки и внедрения современных технологий, автоматизации процессов управления жилым фондом,…