• 6 марта, 2024
  • 50

Стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»

Стартовал прием заявок на Всероссийский конкурс корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»

6 марта 2024 года начался прием заявок на участие в XVII Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Это комплексный проект, включающий в себя конкурс лучших практик по ESG и корпоративной социальной ответственности, а также одноименный форум, в рамках которого топовые спикеры-эксперты делятся своим опытом и видением построения устойчивого развития и ответственного подхода к бизнесу.

«Мы видим, как наращивается интерес к проекту «Дело в людях». Например, в прошлом году было много действительно сильных, вовлекающих проектов. Конкурс в некоторых номинациях доходил до 11 претендентов на одно призовое место. Мы постоянно совершенствуемся, и в этом году мы доработали методику и критерии отбора победителей. Кроме того, следуя трендам ESG-сообщества, мы ввели четыре новые номинации: «Поколение будущего», «Устойчивый туризм», «ESG-старт» и «ESG-трансформация». Мы уверены, что одни из самых ярких заявок будут поданы именно в этих номинациях», — рассказала Катерина Киндрук, заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.

В номинации «ESG-трансформация» будут рассматриваться проекты, в которых отражены глубинные внутренние изменения производственных и бизнес-процессов компаний с учетом ESG-принципов.

В «ESG-старте» могут участвовать организации с опытом работы в ESG менее трех лет, которые только вступают на путь социально ответственного ведения бизнеса.

Номинация «Устойчивый туризм» приглашает к участию проекты, направленные на создание программ, где в естественные территории гармонично вписывается рекреационная активность человека. Также в эту номинацию включены проекты промышленного туризма, которые повышают прозрачность деятельности компаний и доверие к бренду.

«Поколение будущего» призвана выявить лучшие корпоративные проекты, направленные на развитие и поддержку молодежи, в том числе профориентационные программы в школах и профильных высших учебных заведениях.

Жюри конкурса будет оценивать проекты участников в 11 номинациях, каждая из которых включает в себя 2 категории в соответствии с величиной бизнеса. Экспертное жюри также выберет обладателя звания гран-при.

Заявки будут приниматься до 28 июня 2024 года.

Номинации – 2024:
  • Управление человеческими ресурсами;
  • Здоровый образ жизни;
  • Развитие местных сообществ;
  • Экологическая эффективность;
  • Выстраивание отношений с партнерами и клиентами;
  • Вклад в создание общества равных возможностей;
  • ESG-коммуникации;
  • ESG-трансформация (новая номинация);
  • ESG-старт (новая номинация);
  • Устойчивый туризм (новая номинация);
  • Поколение будущего (новая номинация).

Генеральный бизнес-партнер: РБК.

Официальный партнер: Rambler&Co.

Генеральный информационный партнер: Российская газета.
Генеральный радиопартнер: Business FM.
Генеральный телевизионный партнер: АО «Телекомпания НТВ».

Официальный бизнес-канал: WBCMedia.

Информационные партнеры: News.ru, ФедералПресс, журнал «Компания», АКПП, Intercomm.media.

ТГ-каналы: EcoStandard.journal, «Экологичные мероприятия», Все дело в ESG, Ассоциация развития возобновляемой энергетики (АРВЭ), Устойчивое развитие – ESG, HRафиша, Well-being/Benefits/HR Журнал, ШЭР / Шеринг. Экология. Рациональность, (не) типичный HR, Отдел кадров, HR-мудрость, HRnumbers.

Похожие статьи

Страховые агенты ВСК продолжают гонку за автомобили: до конца…

ВСК до конца декабря этого года проводит масштабный конкурс «Звезда удачи», в рамках которого страховые агенты компании, продавая полисы страхования имущества…

Компания Ак Барс Страхование получила лицензию на перестрахование

Банк России принял решение о выдаче компании Ак Барс Страхование лицензии на осуществление перестрахования.

Страховая компания «Ингосстрах-Жизнь» подтвердила высший Рейтинг привлекательности работодателя на…

Аналитический центр «БизнесДром» подтвердил страховой компании «Ингосстрах-Жизнь» наивысший рейтинг привлекательности работодателя – уровень A.hr (очень высокий).