- 7 сентября, 2022
SuperJob: за прошедшую неделю вакансий в банковской сфере стало больше на 9%, в сфере страхования — на 4%
Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob. Индекс рынка труда составляет 1,01 пункта, что чуть выше средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,01 пункта.
За прошедшую неделю спрос на персонал в банковской сфере вырос на 9%: в основном за счет сегментов продажи финансовых продуктов и розничного кредитования. В сегменте страхования спрос на специалистов вырос на 4%. Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за прошедший месяц количество вакансий в страховании увеличилось на 19%, а в банковской отрасли — на 16%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц
| Банки, инвестиции, лизинг | +9% |
| Службы доставки | +9% |
| Юриспруденция | +5% |
| IT, интернет, связь, телекоммуникации | +4% |
| Административная работа, секретариат, АХО | +4% |
| Страхование | +4% |
| Консалтинг, стратегическое развитие | +3% |
| Ритейл | +1% |
| Маркетинг, реклама, PR | +1% |
| Промышленность, производство | 0% |
| Наука, образование, повышение квалификации | 0% |
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | 0% |
| Туризм, гостиницы, общественное питание | -4% |
| Медицина, фармацевтика | -4% |
| Бухгалтерия, финансы, аудит | -4% |
| Закупки, снабжение | -5% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | -5% |
| Транспорт, логистика, склад | -7% |
| Кадры, управление персоналом | -12% |
Вакансий в службах доставок стало больше также на 9%.
В юридической сфере прирост спроса на персонал составил 5% за неделю.
На 4% увеличилось количество вакансий в IT, АХО и страховании.
Чуть вырос спрос на кадры в консалтинге (+3%), ритейле (+1%) и маркетинге (также +1%).
Не изменилось количество вакансий в промышленной отрасли, образовании и сфере услуг.
Небольшое снижение спроса в сфере туризма и общественного питания, медицине и финансах (на 4% в каждой сфере).
Вакансий в закупочной и строительной отраслях меньше на 5%, в транспортно-логистической сфере — на 7%, в HR — на 12%.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.