• 18 мая, 2023

Тюменский филиал Страхового Дома ВСК отмечает 30-летний юбилей

В мае Тюменский филиал Страхового Дома ВСК отмечает 30-летний юбилей. За три десятилетия работы компании удалось достигнуть статуса одного из крупнейших страховщиков региона. По итогам 2022 года сумма выплат клиентам составила 397 млн рублей – это на 15% выше, чем в 2021 году.

Тюменский филиал Страхового Дома ВСК демонстрирует положительные финансовые результаты и рост портфеля в ключевых сегментах. Сборы компании в регионе в 2022 году составили более 1 млрд рублей.

Ключевыми видами страхования в портфеле Тюменского филиала по итогам 2022 года стали автострахование и страхование от несчастных случаев и болезней (НСиБ). Так, сборы ВСК по ОСАГО достигли 539 млн рублей (прирост объема собранных премий составил 50% по сравнению с 2021 годом), по каско – 269 млн рублей (прирост составил 12,1%), по НСиБ – 183 млн рублей.

«За три десятилетия работы в регионе нам удалось достигнуть много – партнерами ВСК стали местные банки, застройщики, автодилеры, а в число наших партнеров входят крупнейшие региональные компании – «Уренгойдорстрой», «АТК Ямал», «Тюменское дорожно-эксплуатационное предприятие». В планах развития филиала – занять 10% долю рынка в течение ближайших трех лет с объемом сборов в размере более 2 млрд рублей. Достигнуть этой цели нам поможет дальнейшая цифровизации продуктов и услуг, которая способствует улучшению качества сервиса и, соответственно, росту клиентской базы», — отметила Ольга Кубинская, директор Тюменского филиала Страхового Дома ВСК.

Похожие статьи

Сервис ВСК признан лучшим в отрасли

По оценкам исследовательской компании РОМИР Страховой Дом ВСК стал лидером по качеству страхового сервиса среди игроков рынка.

Психологи ВСК помогают спасать более 80 российских пар каждый…

Страховой Дом ВСК подвел итоги работы сервиса «Психологическая поддержка для пар», который стал доступен клиентам компании в рамках корпоративного ДМС.

Шпаргалка для соискателя: психологи ВСК составили чек-лист для успешного…

Осенью деловая жизнь традиционно возвращается в активный режим: после отпусков люди начинают менять работу, искать новые возможности и рассылать резюме.