12 февраля 2020 года в Москве состоялась VII ежегодная Конференция «Доступные медицинские решения для предприятий»

В фокусе мероприятия была эволюция, анализ и эффективные методы организации ДМС, комплексные решения персонифицированного управления здоровьем сотрудников, современные цифровые технологии в социальном пакете, программы реабилитации, профилактики и поддержания здоровья коллектива, новое в законодательстве.

В живой, практически клубной атмосфере зала HR-Hall отеля «Золотое Кольцо», участники знакомились и приветствовали друг друга, предвкушая услышать интересные и актуальные доклады, поучаствовать в кулуарных обсуждениях новых идей и направлений, а так же, обсудить перспективы совместной работы. Опережая события заметим, что их ожидания оправдались в полной мере.

Мероприятие организовано в форме 4-х тематических секций, каждая из которых включала выступление спикеров и дискуссию с аудиторией. В рамках первого блока, названного организаторами «Практика применения ДМС в современных условиях», был заслушан доклад Лилии Абадеевой (СК «Росгосстрах»), которая открыла Конференцию, отметив возросшее число участников. Говоря о цифровых сервисах в ДМС, спикер сделала акцент на унификации и дальнейшей автоматизация процессов, что позволит сократить сроки подготовки, обработки и оформления документации на протяжении всего бизнес-цикла от котировки, до оплаты счетов. Затем, опытом организации ДМС и страхования от НСиБ на предприятии поделилась Марина Балицкая, представитель НПО им. Лавочкина. Программу секции поддержал Михаил Тулин («РМС»), компания развивает ассистантский сервис обслуживания ДМС, НС и сервис бытовых услуг. В завершении первой секции выступил представитель АО «Согаз» Иван Командный. Его яркое и эмоционально заряженное выступление было посвящено проблемам ДМС. Спикер поделился с коллегами опытом, что необходимо сделать, чтобы продукт стал более привлекательным и бюджетным. Все темы вызвали живой интерес присутствующих, что сопровождалось многочисленными вопросами из зала и конструктивной дискуссией.

Вторую секцию ''Страхование от НСиБ в социальном пакете'' открыла Виктория Петрова (Компания «ЛюдиPeople»), рассказав об исследованиях в рамках программы «LifeLines», на базе которой создаются национальные рекомендации по ЗОЖ. Из неё формируются методы измерения психологического и физического состояния работников, а так же учитываются факторы влияния на эти состояния. Дискуссию продолжили многочисленные вопросы коллег. Продолжению сессии послужила речь нашего постоянного участника Агаты Серополовой ( «E&Y»). Лейтмотивом выступления стала тема страхования от болезней, почему это выгодно и какие современные технологии улучшения здоровья используются. Серополова рассказала о том, как найти баланс между расходами и страховой премией, а так же проинформировала присутствующих о мероприятиях по улучшению здоровья сотрудников и комплексной защите их семей при ДМС и НС и нестраховом бенефите. Большой интерес и оживленную дискуссию зала вызвало выступление Максима Чернина («Медицинская Компания Доктор рядом»). Он проинформировал присутсвующих о новых комплексных решениях превентивной медицины для персонифицированного управления здоровьем сотрудников. Чернин коснулся темы развития телемедицины в России и в мире, а так же аспектов развития цифровой медицины в целом. В рамках выступления затронуты вопросы систем управления здоровьем, трендов его укрепления в цифровую эпоху и об уникальных продуктах заботы о здоровье. Секцию продолжило выступление Натальи Хариной ( «Группа Ренессанс Страхование») про предварительные и периодические медосмотры на основании действующего 302-го ФЗ РФ.

После перерыва делегаты вернулись в зал заслушать доклад первого выступающего 3-й секции, посвященной приоритетам медицинских решений. Им была Анна Фофанова (ПАО «МТС»), она ознакомила присутствующих с основами эффективности составляющих социального пакета на примере телемедицины, в основу которых легла разработка Компанией мобильного приложения SmartMed. Что позволило сократить длительность больничных листов, количество очных обращений к врачам, а так же сократить время отсутствия на рабочем месте. Дмитрий Тачкин (ITPS) рассказал аудитории о подходах к оценке риска здоровья персонала на основе информации, получаемой от носимых персональных устройств и практические кейсы по их использованию. Продолжил 3-ю секцию доклад Айрата Хабибова (ИЦ «Сколково») на актуальную тему цифровизации обоснования социального пакета. Спикер рассказал как считать риски лечения, потребности в веллбеинг и каким образом обосновать экономику социального пакета.

Заключительная секция Конференции была посвящена программам реабилитации, профилактики заболеваний и здорового образа жизни. Практические решения по программам реабилитации были предложены Настей Ткаченко (отель Лайфкласс и СПА), они основаны на уникальных методиках по восстановлению здоровья после болезней и травм. Данные методы получил мировую известность и вызвали живой отклик аудитории. Следующим коллеги заслушали доклад Екатерины Нестеровой (АО «ВБРР») об опыте комплексного подхода к благополучию через здоровье сотрудников, применению на практике и популяризации ЗОЖ, обеспечивающим , в конечном итоге, рост производительности, лояльности и приверженности коллектива. Она ознакомила слушателей с программой «Онлайн Марафон здоровья ВБРР». Тесно перекликается данная тема с выступлением Татьяны Поляковой ( «5 Гармоний»). Докладчик рассказала о 10 секретах эффективности программ корпоративного здоровья. Основной целью проекта послужило бъединение ресурсов возможностей для повышения эффективности программ корпоративного благополучия и расширения их применения и разработка инструментария. О «Школе здоровья» и комплексном подходе реализации программы, успешно внедренной на предприятии рассказала Ульяна Исаева («НЛМК»). Предотвращение рисков и профилактика заболеваемости работников- тема успешно раскрыта в выступлении Оксаны Бендюковой (HR-навигатор). И завершило заключительную секцию выступление независимого эксперта Елизаветы Афониной по профилактике депрессий и выгорания на рабочем месте на примере управленческого тренажера «Капремонт бизнеса». На этом VII ежегодная Конференция (http://www.bis-info.ru/events/med2020) завершила свою работу. Несмотря на позднее время, делегаты продолжили свои дебаты с другими участниками и спикерами за пределами зала, пожелав друг другу встречи в следующем году, на VIII конференции.