• 3 июня, 2024

Директору Дальневосточного филиала «Росгосстраха» Ольге Осиповой вручили благодарность от министра профобразования и занятости населения Приморского края

Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края выразил благодарность директору Дальневосточного филиала «Росгосстраха» Ольге Осиповой — за вклад в развитие финансовой грамотности у студентов и преподавателей образовательных учреждений Приморского края. Церемония награждения проходила в рамках Второго краевого конкурса «Финансовые СПОсобности», участниками которого стали учащиеся и преподаватели учреждений среднего профессионального образования региона. Организаторами конкурса выступили два краевых министерства: финансов и профессионального образования и занятости населения.

Такую же благодарность — за вклад в развитие финансовой грамотности — вручили Игорю Кувыкину, управляющему операционным офисом РОО «Владивостокский» Банка ВТБ.

Как подчеркнула Ольга Осипова, такие мероприятия — это огромный вклад в повышение уровня финансовой грамотности и предпринимательских компетенций в Приморском крае. Так как способствуют не только развитию финансовых способностей у учащихся и их знакомству с отраслями в финансовом секторе экономики, но и становятся ступенью в построении образовательного и карьерного трека.

«Конкурс стал значимым событием в жизни учащихся и преподавателей образовательных учреждений среднего профессионального образования. Так как способствуют повышению уровня финансовых и страховых компетенций у подрастающего поколения, вдохновляют молодежь к достижению новых вершин, знакомят с отраслями экономики в регионе, — говорит Ольга Осипова. — Такие темы, как «Искусственный интеллект и большие данные в страховании с телематикой», «Путь к финансовой свободе», «Ипотека или аренда», «Реструктуризация или каникулы», «Финансовое мошенничество» и другие стали более понятны для ребят. Участники знакомились с таким инструментом финансовой безопасности и фундаментом финансового благополучия, как страхование. Ребята знакомились с отраслью, с «Росгосстрахом» как работодателем — тем самым они сделали шаг в направлении определения своего будущего места работы. А для «Росгосстраха» и Банка ВТБ участие в таких конкурсах способствует поддержанию имиджа успешного работодателя, развивает HR бренды компании. И Благодарности, полученные от министра профессионального образования и занятости населения, тому дополнительное доказательство».

Похожие статьи

Эксперт Росгосстраха рассказал, как удержать внимание 4 тыс. сотрудников…

На XVI Всероссийском Форуме по цифровизации корпоративного обучения E-LEARNING FORCE 2025 Антон Кузнецов, руководитель направления Управления обучения сети продаж Росгосстраха, рассказал,…

Ремонт, вечеринки и курение: как решать конфликты с соседями

Жизнь в многоквартирных домах мегаполисов едва ли можно назвать уединенной. К сожалению, нередко источником дополнительного стресса и даже конфликтов могут оказываться…

Сотрудники Росгосстраха удостоены благодарности президента Российской Федерации

Сразу ряд сотрудников Росгосстраха был удостоен благодарности президента РФ. Символично, что распоряжение № 379 о награждении страховщиков глава государства подписал 6…