• 10 марта, 2022

Компания КАПИТАЛ LIFE возглавила рейтинг лучших работодателей HeadHunter среди крупных страховых компаний

Ежегодный рейтинг компании HeadHunter является одним наиболее масштабных проектов по определению лучших работодателей в нашей стране. В 2021 году в нем участвовали 1,9 тысячи компаний. За лучших работодателей свои голоса отдали 70 тысяч соискателей, а на платформе HeadHunter опрос eNPS прошли 249 тысяч сотрудников.

При составлении рейтинга учитывались три основных параметра: готовность сотрудников рекомендовать компанию как работодателя, желание соискателей работать в компании, а также данные HR-специалистов компании. Компании в рейтинге распределяются по категориям численности персонала.

В 2021 году КАПИТАЛ LIFE подтвердила лидерство по численности агентской сети, к концу года она насчитывала более 7 тыс. человек – это самая большая агентская сеть на рынке страхования жизни. По данным Банка России агентская сеть КАПИТАЛ LIFE превышает общую численность агентского корпуса ТОП-5 страховщиков жизни вместе взятых. КАПИТАЛ LIFE представлена более чем в 200 городах России и обслуживает более 2 млн клиентов.

Генеральный директор КАПИТАЛ LIFE Евгений Гуревич прокомментировал:

«Завоевание лидерских позиций в самом авторитетном рейтинге российских работодателей – это признание результатов многолетней работы, которая позволила нам заслужить доверие тысяч сотрудников и миллионов клиентов по всей России. Наша команда – это наш главный актив, основная гордость и ценность, а личное и профессиональное развитие сотрудников – одно из стратегических направлений, благодаря которым наша компания демонстрирует успешные результаты. Мы благодарим экспертов за высокую оценку работы компании и продолжаем деятельность по развитию HR-бренда КАПИТАЛ LIFE как стабильной, перспективной и открытой компании, предоставляющей широкие возможности для профессионального роста, многоуровневую систему обучения и мотивации, а также лучшую команду по страхованию жизни в стране. Мы продолжаем набирать и обучать людей по всей стране, так как страхование жизни и здоровья и, соответственно, работа страхового агента востребованы при любых условиях, в том числе в период турбулентности. Так было во время пандемии, когда мы приняли более 1 тыс. новых сотрудников, так это происходит и сейчас. Мы приглашаем присоединиться к нашей компании как молодежь без опыта работы, так и людей старшего возраста, которые у нас получают новую профессию и добиваются успехов, используя жизненный опыт».

Согласно исследованию агентства Makelove, КАПИТАЛ LIFE входит в список наиболее привлекательных российских компаний для возрастных сотрудников (50 и более лет). Компания обладает наивысшим рейтингом аналитического агентства «БизнесДром» как привлекательный работодатель. Агентская сеть КАПИТАЛ LIFE признана лучшей на российском рынке страхования жизни в рамках премии «Развитие регионов. Лучшее для России». Также компания стала лауреатом премии «Лучшие социальные проекты России» за социально ответственную деятельность по борьбе с безработицей и формирование новых рабочих мест в период пандемии.

Похожие статьи

Просоциальный мозг: почему нам необходимы связи и что происходит…

Вера Борисовна Никишина, доктор психологических наук, профессор, директор Института клинической психологии и социальной работы (ИКПСР), заведующий кафедрой клинической психологии ИКПСР Пироговского…

Секрет кефира: как пробиотики и метабиотики оздоравливают микробиоту. Объясняет…

Дмитрий Геннадьевич Карпенко, кандидат медицинских наук, доцент кафедры поликлинической терапии Института клинической медицины Пироговского Университета Минздрава России.
РСА считает, что меры ЦБ сделают тарифы ОСАГО более справедливыми

РСА считает, что меры ЦБ сделают тарифы ОСАГО более…

Банк России внес изменения в тарифы ОСАГО и актуализировал значения территориального коэффициента (КТ).