• 29 декабря, 2022

Финансовое и физическое здоровье связаны

Это доказанный факт: каждый пятый опрошенный подтверждает, что его физического здоровье страдает из-за финансовых проблем. Стрессы из-за денег могут вызвать панику, депрессию,  приводят к более серьезным заболеваниям сердца и головного мозга.

Мы в команде “Финансовое здоровье” активно общаемся с самыми передовыми страховыми компаниями нашего рынка, чтобы интегрировать программы финансового благополучия в пакеты ДМС. Это будет суперпрорыв!

Компании уже сейчас разрабатывают целые проекты по удержанию сотрудников, включая туда комплексные активности: ДМС, психологическую поддержку, финансовое благополучие, спортивные марафоны и марафоны здоровья, дополнительные дни отпуска, скидки на продукцию компании, компенсацию питания и многое другое.

Хорошая новость в том, что в 2023 году, по данным исследования агентства Atsearch Group и сервиса «СберЗдоровье», 53% компаний не планируют снижать затраты на такие проекты. А 42% компаний планируют фокусироваться на развитии программ нематериальной мотивации и заботы о персонале (wellbeing). Кстати, 65% опрошенных компаний отметили, что как минимум не будут снижать бюджет на ДМС по сравнению с 2022 годом. Это открывает отличные перспективы для развития финансового благополучия сотрудников!

Похожие статьи

НКР подтвердило наивысший кредитный рейтинг Сбера

Рейтинговое агентство НКР подтвердило кредитный рейтинг Сбера на наивысшем уровне AAA.ru. Прогноз по рейтингу остался стабильным.

Сбербанк упростил процесс получения ключей в новостройках и запустил…

Сервис Домклик от Сбера запустил комплексное цифровое сопровождение для покупателей новостроек.

Сбер: число регулярно сберегающих россиян выросло на 57%

Аналитики PFM (Personal Finance Management) Сбера изучили на обезличенных данных, как клиенты подходят к процессу накопления и достижения финансовых целей.