Изменения климата могут стать новым драйвером роста сегмента ДМС. Спрос на корпоративные программы управления здоровьем может вырасти за счет гибких страховых продуктов, адаптированных под особенности конкретного предприятия, а также сервисов для превенции заболеваний.

Каждый пятый (22%) не раздумывая согласится покинуть родной город ради карьеры, свыше половины (55%) россиян пойдут на переезд только если предполагается значительный карьерный «апгрейд», а 3% хоть готовы сменить место жительства, но крайне неохотно.

Качественное исследование среди пользователей ДМС, проведенное аналитиками платформы Mains Кубики, показало, что для большинства респондентов здоровье — это субъективное самочувствие, а не медицинские показатели.

На фоне активного обсуждения механизмов возмещения имущественных убытков от падения БПЛА возникает закономерный вопрос: как покрываются риски жизни и здоровья граждан в таких ситуациях?

Корпоративный ДМС продолжает оставаться одним из драйверов российского страхового рынка. Прогнозируется, что в 2026 году страховые сборы в этом сегменте вырастут на 13%, до 290 млрд рублей.

ДМС сегодня в основном является корпоративным видом страхования, но дальновидные страховщики держат в фокусе внимания иные направления и современные тренды. Вице-президент, начальник управления продуктов медицинского страхования страховой компании «РЕСО-Гарантия» Марина Черноморова рассказала, что помогает страховщикам конкурировать на рынке добровольного медицинского страхования.

Страховой рынок по итогам 1 полугодия 2026 года вырос на 14,4% до 2 трлн рублей. Традиционно темп прироста премий по страхованию жизни (+19%) опередил динамику сборов по иным видам страхования (+9%).

С августа 2026 года страховая сумма корпоративных договорах ДМС РЕСО-Гарантия достигла 12 млн рублей в год. Это самая высокая совокупная страховая сумма на рынке в этом виде страхования.

Количество россиян, желающих иметь в компенсационных пакетах полис ДМС за счет работодателя, растет, а компаний, которые его предоставляют, во втором полугодии меньше. В опросах SuperJob, сети клиник «Будь Здоров» и  страховой компании «Ингосстрах» приняли участие 3000 экономически активных граждан и представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.

«Ингосстрах», один из лидеров рынка страхования в России, подвел итоги направления добровольного медицинского страхования (ДМС) за первое полугодие 2026 года.