Страховой рынок четко видит ориентиры, движется в их направлении. Президент ВСС Евгений Уфимцев рассказал в интервью, какие основные итоги прошедшего года отметили страховщики на своем очередном общем собрании, и каких результатов следует ожидать от 2026 года.

Аналитический центр АСТ представил исследование «5 трендов корпоративного медицинского страхования — 2026», основанное на результатах анализа 450 кейсов корпоративных медицинских программ и опросе 19 крупнейших страховых компаний.

Страховой брокер Mains провел отраслевое исследование заболеваемости офисного персонала строительных компаний. Речь про 700-800 тысяч сотрудников — около 20% всей отрасли.

«АльфаСтрахование» провела в Воронеже ежегодную конференцию по добровольному медицинскому страхованию «Эволюция заботы: от бонусов к комплексному здоровью. ДМС в фокусе современных HR-трендов».

«Абсолют Страхование» продолжает развивать мобильное приложение «Абсолют Страхование. Здоровье» — ключевой цифровой сервис в сфере ДМС.

В России уровень проникновения корпоративного ДМС относительно невысокий – 12-15% без учета микробизнеса. При этом, производительность труда сильно зависит от состояния здоровья персонала.

Страховой рынок по итогам 1 квартала 2026 года вырос на 11% до 941,6 млрд рублей. Страхование жизни осталось драйвером рынка, но разрыв в темпах прироста между life  и non-life видами сократился: объем премий по видам иным, чем страхования жизни, вырос на 7%, по страхованию жизни – на 15%.

Страховой брокер Remind опубликовал результаты исследования программ профилактики и благополучия (well-being) в корпоративном ДМС.

Фармацевтическая компания «Биннофарм Групп» совместно с Росгосстрахом проанализировали обращения по детским программам добровольного медицинского страхования (ДМС).

28 мая состоялся открытый вебинар «Как собрать эффективную кардиопрограмму в ДМС?», который стал седьмым в рамках цикла «СОПОС ДМС. Диалоги».