«Ингосстрах» — победитель премии Russian Employee Experience Awards 2025

«Ингосстрах», одна из крупнейших страховых компаний в России, стал лауреатом в номинации «Лучшая команда по цифровому опыту сотрудников». Члены жюри высоко оценили формат работы команды корпоративного портала JUSTINGO и достигнутый результат.

Запустив в 2023 году обновленную версию корпоративного портала, сотрудникам «Ингосстраха» удалось создать единую цифровую платформу, которая объединила коммуникационное пространство и организационно-кадровые процессы.

Церемония награждения состоялась 17 сентября в Москве в рамках «Ривелти Конф 2025» — главной конференции о людях, технологиях, коммуникации и культуре. Награда вручается за лучшие HRTech-решения — проекты и практики, которые с помощью цифровых технологий улучшают путь сотрудников и делают бизнес сильнее.

Виктория Невская, директор по персоналу «Ингосстраха»:

«Эта победа — результат слаженной работы профессионалов, которые каждый день вкладывают свои знания и энергию в модернизацию цифровых проектов для наших сотрудников. Мы продолжим развивать наши решения, чтобы каждый член команды «Ингосстраха» чувствовал поддержку современных технологий в своей ежедневной работе и имел все необходимые инструменты для профессионального роста».

«Мы искренне гордимся тем, что наша команда стала лауреатом в номинации «Лучшая команда по цифровому опыту сотрудников» на Russian Employee Experience Awards 2025. Получая такие награды, мы развиваем HR-бренд компании как во внутренней, так и во внешней среде и становимся на шаг ближе к статусу fintech-лидера страхового рынка. Особенно ценно, что жюри оценило не только конечный результат нашего проекта по созданию и развитию корпоративного портала JUSTINGO, но и эффективность работы всей команды, ее профессионализм и синергию в достижении общих целей. Эта награда – яркое подтверждение того, что правильный подход к цифровизации HR-процессов и внутренних коммуникаций и внимание к деталям действительно приносят результат», — рассказывает Юрий Евдолюк, руководитель по развитию кадровых процессов «Ингосстраха».