- 18 февраля, 2015
ОПТИМАЛЬНЫЙ СОЦПАКЕТ
Корпоративное страхование сотрудников – это, в первую очередь, форма поощрения трудового коллектива, но, помимо повышения лояльности персонала к компании, корпоративное страхование позволяет социально-ответственной компании еще и сэкономить. О том, как правильно подойти к формированию соцпакета и какие виды страхования можно в нем предусмотреть, рассказывает директор по маркетингу «АльфаСтрахование Медицина» Егор Сафрыгин.
Корпоративное страхование сотрудников – это, в первую очередь, форма поощрения трудового коллектива, но, помимо повышения лояльности персонала к компании, корпоративное страхование позволяет социально-ответственной компании еще и сэкономить. О том, как правильно подойти к формированию соцпакета и какие виды страхования можно в нем предусмотреть, рассказывает директор по маркетингу «АльфаСтрахование Медицина» Егор Сафрыгин.
Егор Сафрыгин
окончил Высшую школу маркетинга и развития бизнеса НИУ-ВШЭ, работал в компаниях TEL, СИТРОНИКС, Тройка-Диалог, Philips; в настоящее время является директором по маркетингу «АльфаСтрахование Медицина» «АльфаСтрахование» Группа «АльфаСтрахование» объединяет ОАО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «АльфаСтрахование Медицина». Собственные средства Группы составляют более 8,5 млрд рублей. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», Alfa Capital Partners, А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 400 региональных представительств. Услугами Группы пользуются 20,4 млн. частных клиентов и 440 тыс. компаний. Имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «АА-» по национальной шкале и «ВВ» по международной шкале, и наивысший рейтинг надежности «А++» рейтингового агентства «Эксперт РА».
Фото: «АльфаСтрахование»
«Современные страховые технологии»:
Что «АльфаСтрахование» может предложить крупной промышленной компании в качестве социального пакета?
Егор Сафрыгин:
Наша компания может предложить клиентам расширенную программу ДМС, плюс с прошлого года мы активно работаем по страхованию от несчастного случая и тяжелых болезней, – эти виды страхования сейчас являются не то что составной частью ДМС, а отдельной комплексной программой. Чаще всего наши корпоративные клиенты приобретают для своих сотрудников ДМС в качестве основной страховой программы в соцпакете, и в качестве некоей дополнительной составляющей часто также прибегают к страхованию от несчастного случая. Помимо этого, мы запустили в прошлом году дополнительный продукт в рамках международного медицинского страхования – это страхование от онкологических заболеваний. Сейчас мы готовы предложить компаниям как ДМС, так и сопутствующие программы, которые, в соответствии с российским законодательством, полис ДМС не покрывает, в частности, он не покрывает онкологию.
Компания может застраховать своих сотрудников как полностью за счет средств предприятия, так и путем софинансирования, когда какую-то часть платит предприятие, а какую-то – сотрудник. Многие компании прибегают к софинансированию при приобретении программы страхования от несчастного случая и тяжелых заболеваний. Мы такую практику используем в том числе в области международного медицинского страхования.