Превентивная медицина от «АльфаСтрахование»: новый вектор развития ДМС

«АльфаСтрахование» запустила программу «Превент» – новый инструмент проактивной заботы о здоровье персонала с применением инновационных подходов для оценки состояния организма, профилактики развития заболеваний и консультаций врача превентивной медицины.

Превентивная медицина расширяет возможности ДМС, меняя фокус с «лечения болезней» на «профилактику и управление своим здоровьем». Если классический полис ДМС ориентирован на лечение, когда что-то уже заболело, превентивный подход направлен на предотвращение развития заболеваний благодаря ранней оценке потенциальных рисков.

Программа направлена на выявление и устранение рисков для здоровья еще до появления клинических проявлений, обеспечивая персонализированный подход к лечению с учетом индивидуальных показателей и анамнеза застрахованного. Кроме того, превентивная медицина – это возможность работать с состояниями, которые часто остаются без внимания: хроническая усталость, низкий уровень энергии, нарушения сна.

Программа включает превентивный чек-ап, консультации врача превентивной медицины «АльфаСтрахование», а также современные диагностические инструменты, такие как генетические и метаболомные исследования для глубокого анализа организма. Врач превентивной медицины составляет индивидуальный план оздоровления, включая рекомендации по питанию, сну, физическим нагрузкам и ментальному благополучию.  Программа не ограничивается диагностикой и предполагает системную работу с изменениями состояния – через сопровождение и корректировку рекомендаций.

«Мы видим, как с каждым годом растет спрос на медицинские программы, которые помогают работодателям действовать на опережение. Управление здоровьем сотрудников становится ключевым инструментом, напрямую влияющим на продуктивность и финансовую устойчивость компании. Программа «Превент» – уникальное предложение на рынке: стратегический подход позволяет выявлять риски и первопричины заболеваний задолго до появления симптомов. Это новая философия заботы о персонале, которая эффективно дополняет ДМС. Участниками программы может стать как небольшой круг сотрудников (от одного–двух человек), так и весь коллектив», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».

Похожие статьи

«АльфаСтрахование»: каждый четвертый сотрудник не рассказывает работодателю о подработке

Подрабатывают 38% работающих россиян, однако говорить об этом на основной работе готовы далеко не все. Каждый четвертый признался, что работодатель не…

«АльфаСтрахование» рассказала, как ИИ меняет страховой рынок

Страховщики все активнее передают искусственному интеллекту типовые операции. Одновременно растет ценность специалистов, способных работать со сложными рисками.

«АльфаСтрахование»: большинство травм сотрудники получают вне работы

В 2025 г. 83,9% страховых случаев среди сотрудников, застрахованных по корпоративным программам от несчастных случаев, были связаны с бытовыми травмами.