• 22 июня, 2023
  • 85

Программист, учитель и юрист: россияне назвали самые перспективные профессии

«Ингосстрах» и Финуниверситет определили самые привлекательные профессии для тех, кто выбирает карьеру или намерен сменить сферу деятельности. Опрос проводился среди жителей 37 городов России, в которых проживают более 500 тысяч жителей, в нем приняло участие свыше 6 тысяч человек.

Специальности, которые в первую очередь хотят освоить жители нашей страны – это программисты, айтишники (10,8%), учителя (10,8%) и юристы (10,6%). Среди самых востребованных профессий также специалисты по искусственному интеллекту (7,6%), финансисты (6,7%) и врачи (6,3%). Наименее востребованы специальности продюсера (0,2%), менеджера проектов (0,1%) и политолога (0,1 %).

Рассматривают возможность поменять свою профессию в ближайшие 5 лет 18,4% россиян. Наибольшее число жителей, рассматривающих вариант смены вида деятельности, в Ижевске (30%), Астрахани (29%), Кемерово (28 %), Новокузнецке (23%), Иркутске (22%) и Новосибирске (22%). Причем в мегаполисах страны желание сменить профессию встречается реже. Так, Москва по этому показателю находится на 21 месте среди 37 крупнейших городов (18 %), а Санкт-Петербург – на 14 месте (20%).

Топ-3 причин, почему россияне хотят поменять специальность, являются низкая зарплата (28,2%), профессиональное выгорание (22,5%) и отсутствие перспектив на своей работе (14,1 %)

«Работа в финансовой сфере, куда относится и страхование, занимает 4 строчку в рейтинге наиболее привлекательных профессий у россиян. Сегодня в команде «Ингосстраха» работает более 8 тысяч сотрудников. Спектр профессий, востребованных в страховой отрасли, очень разнообразен. Он включает в себя, например, профессию актуария – специалиста по страховой математике, отвечающего за расчеты страховых тарифов. Более известны такие страховые профессии, как продавец страховых продуктов, специалист по урегулированию убытков или страховой аналитик. В свою очередь, «Ингосстрах» – системообразующая компания страхового рынка России, признанный лидер по подготовке специалистов многих страховых профессий, сотрудничающий с ведущими учебными заведениями страны, например, МГУ им. Ломоносова, РУДН и многими другими», – отметила Виктория Невская, директор по персоналу компании «Ингосстрах».

Похожие статьи

Свыше трети работников намерены просить повышения в 2025-м году

А каждый четвертый в целях увеличения дохода планирует сменить работу. К такому выводу пришли аналитики сервиса автоматизации найма с AI-инструментами Huntlee…
Кобрендинговая программа лояльности Инго Бонус — лауреат премии «Финансовая элита России»

Кобрендинговая программа лояльности Инго Бонус — лауреат премии «Финансовая…

Программа лояльности Инго Бонус, которая реализуется Инго Экосистемой от «Ингосстраха» и Ингосстрах Банком, стала лауреатом премии «Финансовая элита России» в номинации «Кобрендинговая программа лояльности».

«Ингосстрах» выяснил, где россияне отдыхали в этом году

Аналитики компании проанализировали результаты данных на основе количества проданных страховых полисов и частоты страховых случаев.