Работодатели могут разделить с сотрудниками траты на лекарства и витамины

СберСтрахование запустила новую страховую медицинскую программу для бизнеса, который готов разделить с сотрудниками траты на лекарства. Полис позволит вернуть часть стоимости препаратов и витаминов, назначенных врачом, заявил генеральный директор компании Михаил Волков на пресс-конференции в Санкт-Петербурге.

Оформить фармстрахование может компания любого размера, даже если у неё всего один сотрудник. Кроме того, программу можно расширить на родственников своих специалистов. Полис действует по всей территории РФ, приобрести его можно как в рамках пакета ДМС, так и отдельно.

Чтобы получить выплату, застрахованный должен получить у врача медицинское заключение или рецепт на покупку лекарств. Подойдут как физические документы, с печатью медицинской организации, так и назначения, подписанные электронной цифровой подписью, если приём проводился онлайн. После покупки лекарства надо загрузить чек и медицинские документы в чат-бот PharmIQ. Перейти в него можно по QR-коду из памятки застрахованного. После рассмотрения документов деньги поступят прямо на карту.

Максимальный лимит возмещения составляет 50 тысяч рублей в год.

Михаил Волков, генеральный директор СберСтрахования:

«Ситуация на рынке труда стимулирует бизнес расширять покрытие по программам ДМС. Чем привлекательнее социальный пакет, тем выше приверженность сотрудников компании. Мы слышим запрос клиентов на расширение покрытия по страховым полисам и предлагаем им дополнительные опции. Например, фармстрахование. Это не только приятный бонус для сотрудников, но и возможность на практике показать свою приверженность повестке устойчивого развития. Ведь такой полис можно оформить не только на самого работника, но и на членов его семьи, сократив расходы человека на медикаментозное лечение. У нас уже есть такой продукт для физических лиц – он пользуется спросом. Особенно актуальна такая страховая программа для семей с детьми».