• 17 ноября, 2025

«Росгосстрах Жизнь» снова среди лучших работодателей по версии Forbes

СК «Росгосстрах Жизнь» вновь получила «серебряный» статус в ежегодном рейтинге лучших работодателей, и оказалась в нем единственной на рынке компанией страхования жизни, согласно масштабному исследованию авторитетного бизнес-издания Forbes. В этом году в него вошли 205 компаний против 168 годом ранее, представляющих разные отрасли экономики.

«Росгосстрах Жизнь» второй год подряд участвует в престижной оценке работодателей Forbes и получает высокие оценки в ключевых метриках: «Платину» в области «Корпоративного управления», «Серебро» в номинации «Сотрудники и общество» и «Бронзу», подтверждая высокий уровень следования ESG-повестке.

«Это закономерный результат последовательной работы компании по созданию благоприятной и современной среды для развития сотрудников. Мы целенаправленно создаем экосистему, где каждый может раскрыть свой потенциал, чувствует ценность своего вклада и видит четкие перспективы роста. С этой целью мы продолжаем внедрять удобные цифровые кадровые процессы, улучшаем программы социальной защиты, совершенствуем систему развития персонала и карьерного роста, работаем над повышением вовлеченности и эффективности команды. Делаем все, чтобы, с одной стороны, сотрудник чувствовал внимание и заботу, а с другой – был заряжен на достижение общего результата. Это и есть, на наш взгляд, идеальная HR-модель, которую мы стремимся развивать», – уверена Екатерина Якушкина, заместитель генерального директора, директор по маркетингу и персоналу СК «Росгосстрах Жизнь».

В этом году Forbes представил седьмой рейтинг лучших работодателей России по методологии, разработанной в 2021 году совместно с компанией Kept. Все метрики, по которым оценивались компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попадают в одну из четырех групп: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

Похожие статьи

Более половины опрошенных россиян готовы перейти к новому работодателю,…

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы Ренессанс Страхование (MOEX:RENI) провели опрос среди работающих россиян и выяснили, что 23% однозначно, а 35% скорее готовы…

На пике карьеры молодые россияне считают оптимальной зарплату свыше…

23% молодых россиян считают, что вышли на желаемый уровень дохода и карьерный максимум. Ещё столько же рассчитывают прийти к этому в…

96% компаний финансового сектора предпочитают локальную инфраструктуру VDI

Несмотря на общий рост интереса российского бизнеса к гибридной ИТ-инфраструктуре, системы виртуальных и удалённых рабочих мест по-прежнему преимущественно разворачиваются внутри корпоративного…