- 29 мая, 2023
- 87
SuperJob рассказал о трендах на рынке труда России в мае
Аналитики ведущей рекрутинговой онлайн-платформы проанализировали, какие профессии и специальности наиболее востребованы на рынке труда в мае, а также годовую динамику средних рыночных зарплатных предложений работодателей.
Исследовательский центр SuperJob (Россия, все округа. 17.05.2023).
В топ-5 сфер деятельности с наибольшим числом вакансий в мае (в порядке убывания количества вакансий) вошли:
| Сфера деятельности | Топ-3 наиболее востребованных позиций |
| Продажи | Кассиры,
Продавцы-консультанты, Администраторы магазинов |
| Строительство, проектирование, недвижимость | Квалифицированные рабочие,
ИТР, Производители работ |
| Промышленность, производство | Квалифицированные рабочие,
ИТР, Мастера цехов/участков работ |
| Транспорт, логистика, склад | Складские рабочие,
Водители грузового транспорта, Кладовщики |
| Административная работа, секретариат, АХО | Операторы call-центров,
Диспетчеры, Секретари |
Годовая динамика средних рыночных зарплатных предложений работодателей в Москве
| Сфера деятельности | Годовой темп прироста зарплатных предложений, %
(май 2023/май 2022) |
| Информационные технологии | +9,8% |
| Строительство | +8,2% |
| Маркетинг, реклама, PR | +7,4% |
| Кадры | +7,3% |
| Банковское дело | +7,6% |
Также Исследовательский центр SuperJob проанализировал ситуацию на рынке труда с вакансиями с упоминанием нейронных сетей, ИИ, GPT.
Нейросети — инструмент новый, в качестве обязательных требований в вакансиях встречается нечасто. Data Scientist (исследователи данных) и программисты с опытом машинного обучения (в т. ч. нейросети) зарабатывают в Москве от 170—200 тыс. руб. в месяц.
Примеры вакансий:
- Руководитель AI-тренеров
- AI-тренер
- Программист-разработчик
- Разработчик
Вакансий, содержащих пожелание к наличию у кандидатов навыков владения нейросетями, на рынке труда становится больше, но это по-прежнему «штучный товар», в основном это вакансии в GameDev, EdTech и маркетинговых агентствах.
Развитие нейросетей значительно ускоряет и упрощает работу в сфере дизайна, создания контента. Однако у процесса есть и другая сторона: сотрудник превращается из творца в оператора нейросети.