Почти каждый второй руководитель (45%) обратится к работнику с такой просьбой, если его будет совершенно некем заменить, а свыше четверти (29%) не будут проявлять настойчивость и прислушаются к желанию сотрудника.

Гибкий график, самостоятельность и возможность работать из любой точки мира — эти параметры всё чаще определяют выбор россиян в пользу фриланса.

34,2% сотрудников хотели бы в жару работать меньше. 41% мечтают о сокращенном рабочем дне летом, 37% – о четырехдневке или удаленке.