• 19 июля, 2023
  • 70

80% россиян хотели бы перейти на четырехдневную рабочую неделю

Большинству россиян приходилось работать в нерабочие часы (90%). Из них 48% сталкиваются с такой ситуацией время от времени, 28% часто перерабатывают, а 14% – только в крайнем случае, выяснили СК «Росгосстрах» и Исследовательский центр Зарплаты.ру в ходе опроса.

Чаще всего переработки бывают у сотрудников сферы юриспруденции (57%), общепита (50%), сферы услуг (46%), образования (42%) и маркетинга и PR (40%).

Интересно, что 44% респондентов перерабатывают по своему желанию. У остальных случаются переработки по требованию начальства (43%) или клиента (13%).

64% россиян признались, что, увлекаясь работой, не успевают пообедать. А половине респондентов (51%) приходится в случае форс-мажоров трудиться и в выходные. Еще 15% работают в выходные довольно часто, например, если не успели сделать что-то в будни или чтобы выполнить больше задач.

При этом лишь 41% опрошенных просят премию за переработки, так как считают, что любая работа должна быть оплачена. 24% не делают этого, так как уверены, что переработки нужны для успешного выполнения дел, а 13% работают больше положенного, потому что получают удовольствие от задач. У 22% респондентов переработки оплачиваются по договору.

На вопрос о четырехдневной рабочей неделе половина опрошенных (49%) ответили, что перешли бы на такой формат только при условии сохранения размера заработной платы. 20% считают, что четырехдневная рабочая неделя позволит эффективнее работать, а 11% были бы рады дополнительному дню для отдыха. 12% россиян устраивает все как есть.

Похожие статьи

«Росгосстрах» и «Автокод» выяснили, сколько россияне тратят на такси

Такси остается одним из самых популярных способов передвижения у россиян, занимая третье место после личных автомобилей и метро, выяснили страховая компания…

СК «Росгосстрах» вошла в рейтинг работодателей РБК 2024

«Росгосстрах» включен в рейтинг ведущих российских работодателей за 2024 год, подготовленный аналитиками «РБК Исследования рынков» и представленный на десятом HR-форуме РБК.…

«Росгосстрах» активно идет в онлайн — новая платформа РГС.Онлайн…

После завершения интеграции СК «Пульс» «Росгосстрах» реализовал следующий этап цифровой трансформации — появилась цифровая платформа РГС.Онлайн.