• 6 февраля, 2008
  • 218

ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА АГЕНТА


Дмитрий ЛЯЩЕНКО, редактор, ООО «Современные страховые технологии»
Чтобы добиться карьерного роста, агенту нужно или переводиться в штат — или учиться продавать больше и лучше.

Дмитрий ЛЯЩЕНКО, редактор, ООО «Современные страховые технологии»

Чтобы добиться карьерного роста, агенту нужно или переводиться в штат — или учиться продавать больше и лучше.

Казалось бы, о каком карьерном росте вести речь, если агентская должность – внештатная? Однако с увеличением страхового портфеля статус агента может меняться, как негласно, так и вполне официально – в зависимости от того, как вопрос решен в компании. Рассмотрим, какие существуют направления для роста агента.

Вместе с ростом страхового портфеля может расти и агентское вознаграждение. Так, в зависимости от уровня сборов компания может разделить агентов на категории – и для каждой назначается свой процент комиссии.

Согласно комментарию Светланы Расинской, директора по розничному бизнесу «Национальной страховой группы», в конце каждого квартала по итогам работы пересматривается категория агента. Результат влияет на комиссионное вознаграждение в следующем квартале. Естественно, не исключена возможность сместиться на более низкий уровень (хотя и не ниже той комиссии, которая назначается всем агентам изначально)…

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

НСА: Аграрии Краснодарского края начали получать первые страховые выплаты…

Чрезвычайная ситуация из-за засухи была введена на территории 9 районов Краснодарского края 17 июля и сохраняется до настоящего времени.

Исследование Росгосстраха и hh.ru: ДМС — самая востребованная опция…

В условиях дефицита кадров и растущей конкуренции за квалифицированных специалистов компании все чаще делают ставку на нематериальную мотивацию сотрудников.

Большинство россиян тратят на занятия спортом от 1 до…

Большинство опрошенных россиян (70%) признались, что еженедельно уделяют на занятия спортом от 1 до 3 часов в неделю.