• 6 февраля, 2008

АКЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ АГЕНТОВ


Дмитрий КОРНЕЕВ, независимый эксперт
Поскольку в последнее время газетные объявления при поиске страховых агентов дают более чем скромные результаты, приходится изобретать более оригинальные способы рекрутинга.

Дмитрий КОРНЕЕВ, независимый эксперт

Поскольку в последнее время газетные объявления при поиске страховых агентов дают более чем скромные результаты, приходится изобретать более оригинальные способы рекрутинга.

Приведи агента и получи премию

В Москве найти работу со стабильным окладом от 300 до 500 долларов сейчас довольно легко, поэтому желающих начать карьеру в страховании приходится искать, как говорится, днем с огнем. Ситуацию осложняет и специфика деятельности страхового агента: чтобы заключить первый договор требуется в среднем от трех до шести месяцев. А в это время тоже надо на что-то жить. В результате страховая компания тратит силы и деньги на поиск и мотивацию новичков, а они, пройдя обучение и заключив агентский договор, чаще всего уходят из страхового бизнеса, не выдержав стартового стресса.

 

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

Цифровая среда для «серебряного возраста»

Цифровая среда для «серебряного возраста»

Представьте себе мир, в котором о вас заботятся, не нарушая вашего личного пространства. Часы напомнят, когда пора принимать лекарство, умные приспособления…
Полис вместо цветов

Полис вместо цветов

К привычному подарочному набору для женщин из цветов и конфет может добавиться еще и специальный страховой продукт, ориентированный на прекрасную половину…
Маршрутом здоровья

Маршрутом здоровья

Компания «СберСтрахование жизни» запустила инновационный проект передвижной диагностической лаборатории. «Автобус здоровья» уже стал участником многих мероприятий в Москве и регионах. О…