• 6 февраля, 2008
  • 127

АКЦИИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ АГЕНТОВ


Дмитрий КОРНЕЕВ, независимый эксперт
Поскольку в последнее время газетные объявления при поиске страховых агентов дают более чем скромные результаты, приходится изобретать более оригинальные способы рекрутинга.

Дмитрий КОРНЕЕВ, независимый эксперт

Поскольку в последнее время газетные объявления при поиске страховых агентов дают более чем скромные результаты, приходится изобретать более оригинальные способы рекрутинга.

Приведи агента и получи премию

В Москве найти работу со стабильным окладом от 300 до 500 долларов сейчас довольно легко, поэтому желающих начать карьеру в страховании приходится искать, как говорится, днем с огнем. Ситуацию осложняет и специфика деятельности страхового агента: чтобы заключить первый договор требуется в среднем от трех до шести месяцев. А в это время тоже надо на что-то жить. В результате страховая компания тратит силы и деньги на поиск и мотивацию новичков, а они, пройдя обучение и заключив агентский договор, чаще всего уходят из страхового бизнеса, не выдержав стартового стресса.

 

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

СИТУАЦИЯ СТАБИЛИЗИРОВАЛАСЬ

СИТУАЦИЯ СТАБИЛИЗИРОВАЛАСЬ

На рынке ОСАГО наблюдаются позитивные тенденции, отмечает вице-президент ВСС Евгений Васильев. В своем интервью он рассказывает читателям о том, какие изменения…
ДЛЯ БАЛАНСА ИНТЕРЕСОВ НУЖЕН КОНТРОЛЬ

ДЛЯ БАЛАНСА ИНТЕРЕСОВ НУЖЕН КОНТРОЛЬ

ОСАГО на российском рынке действует уже более 20 лет, но этот социально значимый вид страхования по-прежнему находится в фокусе внимания законодателей.…
ЗА ПЯТЬ ЛЕТ НАЗРЕЛИ ИЗМЕНЕНИЯ

ЗА ПЯТЬ ЛЕТ НАЗРЕЛИ ИЗМЕНЕНИЯ

Пятилетний опыт и практика работы финансовых уполномоченных свидетельствуют, с одной стороны, о зрелости данного института, с другой — о необходимости решения…