КАК УДЕРЖАТЬ АГЕНТСКУЮ СЕТЬ, ЕСЛИ УХОДИТ РУКОВОДИТЕЛЬ


Страховой рынок поражает динамичностью перемещения кадров. Только что человек работал в одной компании – и вот он уже в другой. Иной раз редакция едва успевает менять должности своих авторов! Смех смехом, но если переманивают руководителя подразделения, почти наверняка за ним уйдут и его люди.

Страховой рынок поражает динамичностью перемещения кадров. Только что человек работал в одной компании – и вот он уже в другой. Иной раз редакция едва успевает менять должности своих авторов! Смех смехом, но если переманивают руководителя подразделения, почти наверняка за ним уйдут и его люди.

 

Проверенные технологии переманивания

Как известно, на рынке работают такие страховые компании, где действуют агентские сети, хотя агентов никто не рекрутирует. Деньги на подготовку агентов тоже давно не выделяются, потому что слишком накладно. Дешевле их переманивать. Методика применяется следующая…

 

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

Экосистема ИИ-агентов ГигаРекрутер не имеет аналогов в России

За 9 месяцев 2026 года Сбер получил 4,8 млн откликов на вакансии — на 43% больше, чем за аналогичный период 2025…

«Эксперт РА» присвоил кредитный рейтинг ООО «Т-Страхование Будущего» на…

«Эксперт РА» присвоил рейтинг финансовой надежности ООО «Т-Страхование Будущего» на уровне ruAA, прогноз по рейтингу стабильный.

Владимирский филиал СК «МАКС» обеспечил ОСГОП Гороховецкое АТП

СК «МАКС» предоставит услуги обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП) Акционерному обществу «Гороховецкое автотранспортное предприятие» (АО «Гороховецкое АТП).