• 18 февраля, 2009
  • 161

Кадровый спрос и предложение в страховании


Елена Шарова
Когда в страховых компаниях начались массовые увольнения, казалось, что выбор на рынке труда будет просто безграничным. Однако свободные специалисты проявили гибкость в поиске работы.


Елена Шарова

Когда в страховых компаниях начались массовые увольнения, казалось, что выбор на рынке труда будет просто безграничным. Однако свободные специалисты проявили гибкость в поиске работы.

Соискателей стало меньше Рынок труда финансовой сферы чутко реагирует на изменение экономической ситуации в стране. Так, в течение первых трех кварталов 2008 года, пока казалось, что кризис где-то далеко, в базе данных портала SuperJob.ru отмечался непрерывный рост числа вакансий в страховой сфере. Пик пришелся на сентябрь 2008 года – более 800 позиций.
Запросы работодателей охватывали весь спектр специальностей страховой сферы, а к ресурсу обращались практически все страховые компании, входящие десятку лидеров.


 

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

Драйверы роста и угрозы развитию страхового рынка

В начале ноября «Эксперт РА» провел очеред- ной форум топ-менеджеров «Будущее стра- хового рынка». Предлагаем вниманию чита- телей материалы по докладу,…

Последствия кризиса для страховой розницы

Финансовый кризис 2008-2009 годов радикально изменил российскую страховую розницу. Цифровое отражение произошедших перемен дает совместное исследование «Эксперта РА» и НАФИ «Рынок…

Прогноз развития российского страхового рынка

На основе общего прогноза экономического развития страны Центр стратегических исследований Росгосстраха составил прогноз развития страхового рынка на ближнюю и дальнюю перспективы.…