- 27 февраля, 2011
- 172
Система мотивации сотрудников страховой компании
Николай Николенко Н.П., к. э. н., бизнес-тренер, зам.гендиректора САО «Гефест»
Система экономического стимулирования работников страховой компании может включать в себя следующие элементы:
твердые должностные оклады;
надбавки и доплаты;
Николай Николенко Н.П., к. э. н., бизнес-тренер, зам.гендиректора САО «Гефест»
Система экономического стимулирования работников страховой компании может включать в себя следующие элементы:
- твердые должностные оклады;
- надбавки и доплаты;
- премии за конкретные результаты;
- льготы и социальные пакеты;
- участие в прибылях;
- участие в доходах;
-
приобретение акций компании на льготных условиях (участие в собственности)….