• 19 октября, 2023

Андрей Копыток: ДМС остаётся основой соцпакета с трендом на персонализацию и сервис

Заместитель генерального директора по личным видам страхования открыл ежегодную конференцию «Медицинское страхование персонала в России, цифровизация ДМС, национальные телемедицинские сервисы, оптимизация убытков и РВД», которая состоялась в Москве. Андрей Копыток рассказал о перспективах рынка корпоративного ДМС, а также поделился успешными практиками работы Югории.

Конференция стала пространством для общения экспертов в области медицины, страхования, ассистанса и безопасности медицинских данных. Участники конференции обсудили рынок корпоративного ДМС, перспектив телемедицины, цифровую трансформацию ДМС, проблемы и успешные кейсы кибербезопасности для рынка, а также влияние ОМС и ДМС друг на друга.

В своём выступлении Андрей Копыток рассказал о ключевых предпосылках развития ДМС и трендах в 2023 г. в трёх аспектах – на рынке труда, в системе здравоохранения и рынке ДМС.

В частности, Андрей Копыток подчеркнул, что одной из основных проблем на рынке труда сегодня является нехватка персонала. Согласно демографическим данным сегодня наблюдается дефицит сотрудников в возрасте 30-39 лет, которые являются наиболее активными и востребованными участниками производственного процесса.

«В конкурентной борьбе за действующих и потенциальных сотрудников работодатели стараются повысить свою социальную значимость и привлекательность. Сегодня компании, который представляют услуги в части сохранения и восстановления здоровья, например, ДМС и программы wellbeing, имеют больший шанс привлечь и удержать свой рабочий коллектив, — рассказал Андрей Копыток.

Также заместитель гендиректора отметил самые важные медицинские компетенции страховщика сегодня, которые закрывают потребность клиентов о полном цикле здоровья.

«Добровольное медицинское страхование традиционно считается продуктом корпоративным и интерес со стороны российских работодателей стабильно растёт. При этом и к страховым компаниям предъявляются повышенные требования в части соответствия ожиданиям клиентов не только в отношении наполнения программ и перечня клиник, но и уровня развития инновационных решений и системы контроля качества, объёмов и сроков оказанных медицинских услуг» – отметил Андрей Копыток.

Похожие статьи

Образовательный курс Югории получил аккредитацию Ассоциации развития финансовой грамотности

Разработанный Группой страховых компаний Югория образовательный курс «Волонтёры финансовой грамотности Югории» получил аккредитацию АРФГ.

ОСОПО на грани: как растущие риски ТЭК снижают маржинальность…

Обязательное страхование ответственности владельцев опасных объектов (ОСОПО), введенное более десяти лет назад, продолжает оставаться одним из наиболее проблемных сегментов российского страхового…

Югория подвела итоги работы агентской сети за 2025 год

В 2025 году агентский канал Югории показал устойчивую положительную динамику на фоне меняющейся конъюнктуры страхового рынка, продемонстрировав рост как по объёму…