Для сотрудников Сбера увеличилась льгота по ипотеке

С начала этого года Сбер изменил для своих сотрудников условия корпоративной ипотечной программы. Ранее для сотрудников действовала льгота в размере 4 п. п. от рыночной ставки, теперь — гибкий дисконт, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Применение корпоративной льготы возможно не только по новым кредитам, но и по ранее оформленным ипотечным программам. Оформить льготу можно с помощью сервиса Домклик.

С учётом текущей ключевой ставки ЦБ, равной 21%, дисконт для сотрудников составит до 7%. Таким образом банк поддерживает своих сотрудников в условиях высокой ключевой ставки ЦБ. Благополучие сотрудников и их семей — основа корпоративной культуры Сбера и решение жилищного вопроса для многих сегодня особо актуально.

Льготная ипотечная программа для сотрудников была запущена в Сбере в 2022 году: с тех пор было оформлено 57,7 тыс. кредитов. В 2024 году на фоне роста ключевой ставки и обращений сотрудников банк решил пересмотреть условия и сделать их более комфортными для своей команды.

Корпоративная программа для сотрудников в Сбере включает в себя широкий набор льгот: ДМС с первых дней работы, в которое входит — обслуживание в многопрофильных медицинских центрах, вызов скорой помощи и врача на дом, плановая и экстренная госпитализация, телемедицина, персонализированный профилактический скрининг, полис путешественника, консультации психологов, страхование родственников, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний. А для сотрудников со стажем 2 года становятся доступны дорогостоящие услуги — стоматология, лазерная коррекция зрения, программы по ведению беременности и родов. Также сотрудникам доступна корпоративная пенсионная программа, скидки у партнеров банка на спортивные услуги, подписка СберПрайм+, бесплатные обучающие программы по развитию профессиональных и мягких навыков.